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2、人其次是应届高校毕业生的岗位数为2562个，一共计；不靠谱国企改制的单位招聘，应该按照国家规定的招聘流程进行，而不是先签第三方协议两个月学习，然后觉得合适再直签因为这样的做法，可能会违反国家的劳动法律，也可能会影响招聘的公平性正确的招聘流程应该是首先；中华人民共和国人力资源和社会保障部各类事业单位官方网站省市级人事部门网站，国家部委局的网站全国事业单位招聘网站各个地方人事招聘网站各地区人民政府网站各地区人力资源网站等；部分参加专业测试公务员省市和国家均只考行测申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试5人事编制不同事业单位招聘事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后。

3、包括国家级公务员岗位，如中央政府及其直属机构国务院各部委等而公考是各个地方的机关事业单位和企事业单位进行的招聘考试，招聘对象主要是地方机关公务员以及相应的事业单位从业人员；五八同城是一个颇具实力的招聘平台，通过免费发布招聘信息服务，可以覆盖更多的潜在求职者，并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道无论是寻找初级职位还是高端人才，58同城都能够为企业提供完善综合的服务体系；不仅企业喜欢招聘应届大学毕业生，现在公务员和各个地方的事业单位都要求招考的时候要给予应届生一定比例比如，成都市的事业单位招聘，管理岗位招聘必须给予应届生留50%的比例，所以应届生进入编制更容易一些近两年，针对大学；想考事业编，可以在当地的人社局官网或者人事考试网，或者政府官网综合招聘网站公众号上面查看招聘信息事业单位招聘渠道如下1各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事。

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