1、进外企工作外企工作的优缺点的缺点1外资企业的员工外企工作的优缺点，有因外商撤资而失业的风险 2欧美企业尚可，如果是日资企业待遇偏低，而且很难升职加薪。

2、在外企工作的优点有很多，比如外企员工的工作能力普遍能得到社会的认同职业平台高发展机会多能够在一定程度上学习到更多的知识能够使自己的视野更加开阔外企工作的缺点 而在外企工作的缺点则包括工作量可能会相对比较。

3、在外企工作的好处就是工资很高，福利不错，坏处就是工作特别忙，然后总是加班，很累。

4、1 生活稳定性较差私企的工作强度大且解雇风险较高，生活会面临较大不确定性，这会影响生活规划和安定性2 后续发展难预料进入私企后，个人的后续职业发展也较难预测，这会在一定时间内产生生活压力，特别是如果初期发展。

5、缺点1因工作需要，必须学习他们的语言，外企工作的优缺点我尤其讨厌日语 2等级制度森严，对于提拔等级来说，难有突破性的进展 3不能为创立国产品牌努力，干得再好都是别人的，这点是最大的遗憾 介于你自己的实际情况和发展方向，分析一下。

6、外企的优点是1人事关系相对简单，出国机会很多，科研工作流程都比较规范2收入虽不高但也不低，工作压力不大3遵守法律五险一金劳工保护加班时间加班工资等等，全部严格按照国家法律执行4管理规范符合。

7、缺点一是外企的工作细分会比较严重，发展空间不是很大，容易成为“螺丝钉”，职场天花板很明显二是外企在国内发展的高峰期已经过去，近年来，外企裁员的风险很大第三，外国公司的工作压力会比较大，要求员工快速更新工作。

8、大部门外企给的好处，像基本的五险一金，加班费，不会拖欠工资，另外还有一入职15天年假，12天带薪病假，年底双薪，员工生日会等等但资本家希望你不断的卖命，压力比较大，不断地有各种考核，所以外企并不是大家认为想象的。

9、大学毕业后去外企还是国企工作好，这应该根据个人的职业规划和发展目标来选择下面是一些比较常见的优缺点国企工作的优点1稳定性强国企通常有比较稳定的市场地位和稳定的财政支持，可以提供稳定的工作机会和福利待遇2。

10、问题一外资企业工作好吗 一般情况下，在外企工作的好处被认为有如下几点1 工资绝对数高重赏之下必有勇夫，在强大物质诱惑的面前，一批批应届毕业生前赴后继，争抢每年仅有的配额2 名声好，虚荣心得到满足。

11、进外企工作的优点锻炼外语 学习国外先进的技术，先进的管理 走后门现象相对少 进外企工作的缺点外资企业的员工，有因外商撤资而失业的风险 欧美企业尚可，如果是日资企业待遇偏低，而且很难升职加薪。

12、可能会影响日常运营服务质量和客户满意度综上所述，长期在外企工作也有一定的弊端，情况因人而异需要公司和员工本身在经营管理日常交流本地化能力等方面做出积极的努力，才能促进公司和员工的健康发展。

13、在外企上班是一种特别舒适的体验而且外企的薪资待遇相对来说是比较不错的很多人在进行找工作的过程中，一般也会在外企和国企之间作出选择因为外企和国企之间存在不同的地方，会让人在工作的过程中拥有不同的薪资待遇。

14、简要的提个例子如果你是搞生物研究的 国企，要是好的那当然好，待遇不错，收入稳定，不过需要时间长才认可你的成绩，待遇才会改善，要是太好出头的人反而会难过，不过时间长了就适应了外企和合资一个德行，需要现实的。

15、如果你得了什么慢性病，没法上班，外企会fire u，私企会赶你走，国企会把你调到工会，发基本工资说跑出去快和体制内比，公务员的工作经历被文山会海占据，开会报告这样的技能离开体制后价值不大，人脉现阶段也很难。

16、国企单位相比外企哪个更好啊？ 当然是外企了，不仅有免费培训，还有高福利，升职空间也挺大的 毕业去国企好？还是外企好？二者的优缺点？ 国企，外企各有优劣外企工作的优缺点！ 曾经在国企国有控股公司民营企业和外资企业工作过，通过外企工作的优缺点我的实际经历，谈谈。