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培训费的会计分录 1计提培训费时借管理费用 贷应付职工薪酬职工教育经费 2发放培训费时借应付职工薪酬职工教育经费 贷库存现金银行存款 培训费所取得的发票是否可以报销支付职工培训费会计分录？答凡是在国家规定的报销。

支付职工培训费会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费 贷银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费。

员工培训费的会计分录1计提员工培训费时，会计分录为借管理费用贷应付职工薪酬职工教育经费2发放员工培训费时，会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费贷银行存款职工教育经费列支范围企业职工教育培训。

培训费会计分录1计提员工培训费时，会计分录为借管理费用贷应付职工薪酬职工教育经费2发放员工培训费时，会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费贷银行存款职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取。

支付员工培训费发生税费分录支付职工培训费会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费贷银行存款应付职工薪酬的核算企业应当通过quot应付职工薪酬quot科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关。

1计提职工培训费时，会计分录为借管理费用 贷应付职工薪酬职工教育经费 2发放职工培训费时，会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费 贷库存现金银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的。

培训费的会计分录怎么做员工培训费应计入应付职工薪酬科目1计提员工培训费时，借管理费用贷应付职工薪酬职工教育经费2发放员工培训费时，借应付职工薪酬职工教育经费贷库存现金银行存款培训经费是指甲方安排或组织。

为支付职工培训费会计分录了提高员工的工作能力，企业通常都会定期安排培训，支出的培训费一般通过“应付职工薪酬”科目核算，关于培训费的会计分录应如何编制培训费的账务处理计提员工培训费时借管理费用贷应付职工薪酬职工教育经费发放员工。

公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 第1个分录是知道要发生培训费支付职工培训费会计分录了，需要从费用中计提出来，一边增加管理费用职工教育经费，一边是。

职工教育经费的账务处理，企业在核算职工教育经费时，有2种处理方式1据实列支 按照企业会计准则职工薪酬以及企业所得税法实施条例规定，据实列支实际发生的职工教育经费实际发生费用时借应付职工薪酬。

企业发生员员工培训费的相关会计分录如下1计提员工培训费时借管理费用职工教育经费，贷应付职工薪酬职工教育经费2企业发放员工培训费时借应付职工薪酬职工教育经费，贷库存现金银行存款注根据。

一般企业的职工教育经费可按工资总额的25%计提，计提会计分录如下借管理费用职工教育经费 贷应付职工薪酬职工教育经费 开支800元员工培训费时，会计分录如下借应付职工薪酬职工教育经费 800 贷库存。