二申请劳动仲裁劳动仲裁需要哪些材料的程序是什么1先交申请书先要从劳动权利被侵害之日起60日内劳动仲裁需要哪些材料，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请需要按仲裁委员会提供的申诉书填写一式二份，并附劳动合同身份证复印件及相关的证据材料不过；2申请人身份证明及复印件3有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件一申请劳动仲裁需要的材料具体有哪些 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的。

法律客观申请劳动仲裁需要哪些材料一向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书一式两份，内容包括1劳动者的姓名性别出生年月民族住址联系电话2用人单位的名称单位地址法定代表人姓名职务；申请人是公司员工，所以需要提交下列材料1，劳动仲裁申请书详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供2，申请人身份证明及复印件3，有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书，注明委托事项。

申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料1劳动争议申请书2用人单位的工商登记资料3劳动者的身份证复印件4证据资料，如劳动合同或协议工资单考勤记录同事的证人证言等如果用人单位掌握管理；劳动仲裁要准备的材料如下1劳动争议仲裁申请书，内容包括当事人基本情况仲裁请求事实和理由2申请人身份证明，身份证双面复印件 3被申请人的身份证明，被申请人的企业营业执照复印件 4劳动关系证明，包括。

4申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交一申请劳动仲裁需要哪些材料 一仲裁申请书申请人应当按照规定如实准确填写仲裁申请书；其劳动仲裁需要哪些材料他相关文件根据你的特定情况，还可能需要收集其他与争议相关的文件，例如辞职信警示或投诉信等请注意，准备资料的具体要求可能因地区和具体的劳动仲裁程序而有所不同建议你在向劳动仲裁机构提交申请之前，咨询当地劳动。

工伤赔偿申请劳动仲裁需要哪些材料

1、实践中，劳动仲裁要准备的材料如下1立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份劳动者身份证复印件用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案2庭审证据材料，比如。

2、要去劳动仲裁，首先需要准备以下基本材料1 劳动争议仲裁申请书2 身份证明文件，例如身份证或其他有效证件3 与争议相关的证据材料，如合同工资单工作记录等在详细解释方面，以下几点需要特别注意一劳动争议。

3、法律分析申请劳动仲裁应提交以下材料1劳动仲裁申请书书2申请人身份证明及复印件3有委托代理人的，需提交授权委托书4被诉人工商注册信息资料5申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等法律依据。

4、法律分析劳动仲裁需要的材料有1申请书申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确具体的申请请求及申请所依据的事实和理由2身份证明申请人是劳动。

公司辞退员工劳动仲裁需要哪些材料

1、一申请劳动仲裁需要什么材料1申请劳动仲裁需要以下材料1申请书申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份2身份证明申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件3劳动关系证明4。

2、劳动仲裁需要提交的材料有1按照规定载明仲裁内容的书面仲裁申请书2有效身份证明，例如申请人的身份证以及户口本复印件3能够证明双方之间存在劳动关系的证据材料，例如双方签订的劳动合同当事人所在该用人单位的考勤。

3、劳动仲裁流程准备的材料劳动者的姓名性别年龄职业工作单位和住所，用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人的姓名职务劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请仲。

4、劳动仲裁申请应当提交以下材料1仲裁申请书申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确具体的申请请求及申请所依据的事实和理由申请书用蓝黑或者黑色钢笔。

5、法律主观确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据一工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费的记录二用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等证件三填写招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。