分配本月职工薪酬分配职工薪酬会计分录，可以这样考虑生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，销售部门工资记入销售费用，行政部门工资记入管理费用借生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等，贷应付职工薪酬分配职工薪酬会计分录；以下是一个分配员工薪酬分配职工薪酬会计分录的会计分录示例假设某企业本月应付员工薪酬总额为100，000元，其中个人所得税为2，000元，社保公积金个人缴纳部分为3，500元，那么会计分录如下借应付职工薪酬100，000元贷应交税费个人所；分配车间人员工资会计分录借生产成本生产工人工资制造费用车间管理人员工资贷应付职工薪酬 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”；计提和分配员工工资的会计分录，借管理费用工资，借销售费用工资，借制造费用工资，借在建工程，借劳务成本，借研发支出，借工程施工，借开发成本，贷应付职工薪酬，实际发放的时候，借应付职工薪酬。

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