问别人的工作的问法如下讲究礼貌，如冒昧的问您一下，您从事什么职业请问在哪里高就您目前从事什么行业方便问下您是做什么工作的吗也可以在交谈中先介绍自己的工作，然后逐步询问，直到引出对方说出关于自己工作；1 提出开放性问题 高情商的人通常会提出开放性问题，这些问题可以激发对方思考，并更好地了解怎么问工作他们的兴趣和抱负这些问题的例子包括怎么问工作你目前对什么领域感兴趣你最喜欢的工作是什么你擅长哪些技能这些问题可以帮助对方思考。

1 请问你从事什么职业2 你的工作内容是什么3 你是在哪个公司工作的呢？4 常常加班吗你觉得你的工作压力大吗5 你对现在的工作满意吗重要的是，在询问时一定要注意场合和表达方式如果你和对方并不熟悉；1 明确对方的工作情况是否合适聊天的话题如果你和对方不是很熟悉，最好在询问别人工作情况之前，先确保对方愿意谈论这个话题，并避免引起不必要的尴尬或者反感2 用礼貌和关注的语气询问在提问时要注意使用礼貌和温和的。

如果感觉到自己不合适就及时中止面试，礼貌退出，不要浪费自己的时间二，加班情况 这个需要问清楚，有的公司虽然写了5天8小时工作制，其实每天晚上都有免费的加班你去上班的时候看到其它人人都在加班，你如果一个人提前；所以在确定工作内容可以接受的基础上，就会询问薪资待遇比如试用期工资，我曾经应聘过的一家公司试用期高达一年之久，而且绩效工资减半，于是这也没有继续聊的必要了温馨提示这一部分要具体询问一下，如何涨工资工资。

怎么问工作内容是什么

1、1首先询问工作内容，可以在招聘网站上查看详细说明2了解工作时间地点，考虑工作地点是否符合个人情况3询问工作试用期限，了解工资待遇4询问薪资报酬和福利待遇，了解相关福利和公司发展前景。

2、1直接提问可以直接向你认识的人或者公司HR提出询问，例如“您知道是否有什么职位空缺吗我对贵公司的工作很感兴趣”2先介绍自己可以先介绍自己，然后表达你对该公司的兴趣，并询问是否有相关的职位空缺，例如。

3、如果你要礼貌的询问别人的工作情况，首先的话你要把握这个尺度，不能直接的就问别人的工作情况，万一别人的工作情况非常的糟糕，工作情况特别的不好，你这样子就会让别人非常的不爽，会对你造成厌恶的感觉，所以说我觉得这种。

4、4 quot如果您不介意的话，能告诉我您在做什么职业吗quot5 quot我想了解下您的职业，可以告诉我吗quot以上询问方式都是礼貌的，但最适合您的语境还是要根据具体情况来选择在询问时，确保您尊重对方的隐私和个人选择，如果对方。

5、很多人都会在网上找工作投简历，石沉大海的不在少数，有不少是跟HR聊了两句就没下文了，关键是自己还不知道问题出在哪这就很糟心了，求职者看过来，这里有干货分享～ 1主动打招呼 2深入了解 3请求面试 4拒绝面试话术 5。

6、询问的方法 一般的情况下，如果问对方什么工作的时候要加上您这个字眼，这样对对方更加显着尊重然后，为显诚意，可以先报上自己的名字，问的时候要不卑不亢，落落大方如“您好，我叫xxx请问怎么称呼您呢”或者。

怎么问工作有没有录取

第一次见面的话，先是礼貌的打个招呼，然后介绍自己的职业职位等第一次见面的话，先是礼貌的打个招呼，然后介绍自己的职业职位等对方出于礼貌也就要回答同样的东西还可以问下周围的人，但是要注意自己的言辞。

一工作内容 是什么样的工作，一般在看到招聘岗位后就能明白，但是最好能在面试时问清楚具体的工作内容，因为很多公司都会根据工作需要调整你的工作内容，比如你到广告公司应聘的是文案，很有可能在工作后会把你当成业务员来。

先谈你自己，然后投机了再问他从她的谈话中可以看出来的 问题八询问对方是否有工作应该怎么问比较好 最近忙什么呢 问题九问别人在哪工作，怎么尊重的去问别人 这个问题还好吧，没有多少不礼貌，在哪高就。