法律主观请产假需要向公司提供医院请产假需要什么材料的诊断证明住院证明体检证明等材料女职工生育享受98天产假请产假需要什么材料，其中产前可以休假15天若女员工是未婚先孕流产的请产假需要什么材料，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理法律客观请产假需要什么材料；申请书，结婚证，准生证等根据查询华律网显示，需要准备申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，B超结果显示胎儿周数可以请产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，从分娩前半个月至产后两个半月；问题五请陪产假需要什么材料 结婚证生育证明复印件，本人申请提交用人单位问题六丈夫陪产假要什么手续 男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有；陪产假男方要提供材料如下几种1结婚证或户口本，医院产检或出生证明2结婚证生育证明复印件，本人申请提交用人单位3陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护；产假需提供的证件申请产假需要提供身份证结婚证准生证出生证和独生子女证等证件产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月若低于生育津贴，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育；一职工休请产假需要什么材料请产假需要什么材料？ 职工休请产假需要提供的材料有身份证结婚证准生证出生证 产假申请流程 1申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准 2申请产前假产假哺乳假就要统一；请陪产假需要向公司提供以下材料1员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表2按照要求填写，并上交主管，经理等签名3把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案陪产工资支付的。

职工休请产假需要提供的材料有身份证结婚证准生证出生证产假期间工资发放标准产假工资的标准是在2014年新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关；4陪产假的申请法律依据流动人口计划生育工作条例第十六条 育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处办理生育服务登记办理生育服务登记，应当提供下列证明材料一夫妻双方。

申请产假需要的资料有申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等一般规定 1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2难产，增加产假15天3；请产假需要提供以下的资料1职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表2根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名3把产假申请，相关生育资料，准生证复印件，身份证复印件等。

教师请产假需要的材料有产假需提供的证件身份证结婚证准生证出生证和独生子女证，除享受国家规定的产假外，增加35天产假法律依据根据妇女职工劳动保护规定第七条规定第七条 女职工生育享受98天产假；男性职工只要自己的配偶在放产假期间，那么男性职工就能够向用人单位申请陪产假，当然需要提交相应的材料，例如结婚证陪产假申请书等因此接下来将由我为您介绍关于男职工陪产假需要什么材料及其相关方面的知识，希望能够帮助。

一请陪产假需要什么材料1陪产假需要提供结婚证和出生证妇女怀孕生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假地方人民政府可以给予奖励；请产假需要的材料为身份证结婚证准生证和出生证如果女职工怀孕的，需要休产假的，可以向公司申请休产假产假期间，工资照常发放，并且用人单位不得降低其工资辞退或者以其他形式解除劳动合同产假，是指在职妇女产期前；所以是独生子女的还需要在规定时间向单位提供一个独生子女证然后就是把你去医院看病时医生给的诊断证明带上，没有诊断证明这个产假的申请是不成立的还要向单位提交住院证明，住院证明也是请产假不可缺少的文件接下来是；法律分析产假申请材料身份证结婚证准生证出生证产假申请流程是申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准申请产前假产假哺乳假就要统一出具身份证复印件结婚证复印件准生证复印件加上自己填写的产假。