1、工伤认定流程及资料1申请申报工伤的流程及材料，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属2提交材料，包括工伤认定申请表劳动合同或协议医院证明等3等待有关部门申报工伤的流程及材料的审核和调查，用人单位职工工会组织医疗机构申报工伤的流程及材料；法律分析劳动者申请工伤赔偿的，需要完成以下流程1受伤职工到人社部门申请工伤，职工需要的材料是申请表与用人单位的劳动关系证明等医疗诊断书等2持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定，职工需要提交；申报工伤的流程及材料，在现实生活中，每年受到工伤的劳动者是很多的，工伤也是会根据后果进行划分的，劳动者受伤情况不同，所得到的赔偿就不一样，那么申报工伤的流程及材料有哪些呢申报工伤的流程及材料1 工伤申报程序；工伤保险申报流程一办理工伤认定申请需提交材料1填写职工工伤认定申请表一式四份2携带职工与企业的劳动合同书3抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明4受伤人员的身份证，单位证明5交通事故伤。

2、单位申报工伤的流程及材料如下一流程1 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治2 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况3 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位4。

3、申报工伤的流程及材料如下一申报工伤的的流程如下1由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定2工伤认定后，凭医疗发票费用清单病历资料去社保中心报销；法律主观申报工伤的流程是怎样的1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有；认定材料 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日职工个人或近亲属申请在一年内，填写工伤认定申请表，并提交下列材料1受伤害职工的居民身份证2医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤社保报销流程具体如下1被保险人或其家属带上相关资料，向当地的社会保障局提交申请2工作人员对申请人材料进行调查核实，材料是否齐全符合法定形式受理3在受理后的60日内，应对调查核实的情况作出认定，由工作。

4、申请工伤认定所需材料与流程如下材料准备本人身份证或者社保卡复印件，劳动聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书等等1申请人按；申报工伤的流程及材料如下1单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料2由该行政部门审查材料，决定是否受理3如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定4最后将决定书送达给职工一方和其所在的；工伤申请有以下流程1在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况2由单位填写工伤认定申请表，写清楚员工的基本信息事故时间诊断时间和具体事故经过3填写事故情况记录表，由事故现场负责；六受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明七全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核八提交上述材料后，填写工伤认定申请表，申请工伤认定法律依据。

5、填写工伤认定申请表，并提交下列材料1受伤害职工的居民身份证2医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；申报工伤流程1明确工伤认定的情形2申报时间3提交工伤认定申报材料4工伤事故勘察5工伤人员就医职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；申请工伤认定的流程如下1在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门申报工伤认定用人单位没有申报的，劳动者应当及时申报在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明等。

6、工伤申请是有具体流程的1申请由用人单位受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访询问，医保科以书面告知申请须知，并提供工伤认定申请表2审核审核申请人提供的材料是否完整是否符合受理条件。