1、国际劳工组织关于非全日制就业国际劳工组织公约的专门公约是非全日制工作公约非全日制工作公约Parttime Work Convention是国际劳工组织于1994年通过国际劳工组织公约的专门公约国际劳工组织公约，旨在保护非全日制工人的权益和利益该公约明确规定，非全日制工人应享。

2、答案C 我国于1984年5月全部承认了1949年以前批准的14个国际劳工公约20世纪80年代中期以来，我国有计划地开展了国际劳工公约的研究，并根据我国的具体情况先后批准了12个公约截至目前，我国政府已批准国际劳工公约26个。

3、该公约为联合国际劳工组织第169号公约以保护全体加入国劳工为主， 该公约由若干个公约组成，并对加入国发生效力，我国已经加入·。

4、即1994年通过了 非全日工作公约 PartTime Work Convention 第175号公约和同名的建议书 第182号建议书这两个文件对非全日制工人的就业劳动报酬职业安全卫生及社会保障问题作了原则规定，目的在于使非。

5、国际劳工公约是指国际劳工组织制定的公约，对批准的成员国具有约束力国际劳动立法的主要内容1基本权利2就业政策3工作条件4社会保障5女工童工未成年工老年工人以及特殊工人的劳动保护劳动福利。

6、国际劳工公约指国际劳工组织制定的公约，对批准的成员国具有约束力国际劳动立法的主要内容1基本权利2就业政策3工作条件4社会保障5女工童工未成年工老年工人以及特殊工人的劳动保护劳动福利6。

7、国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称国际劳工标准国际劳工组织的主要任务是制定和通过国际劳工公约和国际劳工建议书国际劳工公约和建议书是国际劳工 组织的产法形式，因此，国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工。

8、国际劳工组织的有关公约强调，集体谈判是由雇主或其组织为一方与工人组织一般是工会为另一方的谈判也就是说，企业集体谈判的主体是企业主或企业主组织与工会双方国际劳工组织公约他们都必须是依法登记注册的具有法人资格的合法组织如。

9、国际劳工公约和建议书国际劳动法典是指由国际劳工组织ILO制定的一系列国际劳工公约建议书和相关文件的汇编，这些公约和建议书旨在保护全球劳动者的权益和福利，促进公平和可持续的就业和经济增长。

10、国际劳工组织全体大会，经国际劳工局理事会召集于1970年10月14日在日内瓦举行第55届会议，注意到1949年船员起居舱室公约修正本对船上卧室餐室文娱室，通风取暖照明和卫生设备已作了详细规定，考虑到由于现代。

11、国际劳工组织公约第138条和建议款第146条规最低年龄和建议任何十五岁以下的人如果当地法律规定最低工作年龄或强制教育年龄高于十五岁，则采用法律规定的较高年龄如果当地法律规定最低工作年龄是十四岁，符合国际劳工组织。

12、ILO的意思是国际劳工组织，全称是 International Labor OrganizationILOabbr International Labor Organization 国际劳工组织。

13、答案BC通常认为，国际劳工立法，是指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的国际最低标准国际劳工组织通过的立法文件主要是国际劳工公约和建议书国际劳工公约是一种正式的国际公约，各成员国一旦批准，就要承担遵守公约。

14、国际劳工组织第183号公约2000年规定，产假不少于14周98天，并建议产假为18周126天 根据国际劳工组织2013年的数据，在185个国家中，有98个国家占53% 实行不低于14周的产假，其中42个国家占23%产假达到或超过18周，另有。

15、进入90年代，国际劳工组织更采取了一系列措施推动对公约的批准进程但是，由于历史原因，整个国际劳工标准体系主要以发达国家的社会经济发展水平和需要为基础因此，尽管国际劳工组织称其为国际劳工最低标准，并标榜标准的普遍性。

16、国际劳工组织的组织机构包括1国际劳工大会最高权利机构，每年召开一次会议闭会期间理事会指导该组织工作，国际劳工局是其常设秘书处主要活动有从事国际劳工立法，制定公约和建议书以及技术援助和技术合作2理事。

17、讨论通过国际劳工公约和国际劳工组织建议书对理事会提出的经费预算进行审査批准，以及对一些重大问题，如改善劳动条件保护工人健康等作出决议是最高权利机构，每年召开一次会议闭会期间理事会指导该组织工作，国际劳工。

18、一国际劳动立法由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的总和二国际劳工公约和建议书是国际劳动立法的主要形式，是根据国际劳工组织立法原则以及费城宣言而制定的公约一经会员国批准，就对。