计提员工工资的会计分录怎么写企业计提员工工资时工资发放会计分录，应按员工所属部门通过有关科目核算，发放工资时，计入应付职工薪酬科目，相关的会计分录该怎么做计提员工工资分录 1企业计提员工工资时，会计分录如下借管理费用等；企业计提以及发放工资，一般通过“应付职工薪酬”“管理费用”“其工资发放会计分录他应收款”等科目进行核算，具体发放工资的会计分录是怎样的发放工资的会计分录1企业计提工资时工资含个人缴纳部分社保和公积金先计提，计入相关费用。

5下月发放工资 借应付职工薪酬 133422 贷现金银行存款 133422 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借管理费用保险 3861 其他应收款个人保险 16578 贷银行存款 55188 借管理费用公积金 300 其；每日终工资发放会计分录了，应当计算当日的现金收入合计额现金支出合计额及结余额，将结余额与实际库存额核对，做到账实相符四本科目期末借方余额，反映企业持有的库存现金本科目余额一般不反映在贷方提取现金发放上月工资的会计分录怎么做。

发放工资的会计分录发放工资时借应付职工薪酬工资贷应付职工薪酬社保个人部分应交税费应交个人所得税库存现金银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取结算使用等情况该科目的；发放工资的会计分录主要包括两个步骤第一步是计提工资，第二步是发放工资在计提工资时，应借记相关的成本费用科目，如ldquo管理费用rdquoldquo销售费用rdquoldquo制造费用rdquo等，贷记ldquo应付职工。

发放工资的账务处理

1企业计提员工工资时，会计分录如下借管理费用等根据员工所属部门计入对应科目贷应付职工薪酬应付职工工资 应付职工薪酬社保费单位部分2企业发放员工工资时，会计分录如下借应付职工薪酬应付。

发放工资时，借应付职工薪酬工资，贷银行存款其他应付款社保个人承担部分，其他应付款住房公积金个人负担部分，应交税费应交个人所得税缴纳社保和申报个税，借应交税费应交个人所得税，应付职工薪酬。

研发支出 参与研发的技术人员贷应付职工薪酬工资 实际发放时 借应付职工薪酬工资 贷库存现金 银行存款 其他应付款社保 代扣代缴个人部分应交税费应缴个人所得税 会计分录亦称“记账公式”简称“。

工资会计凭证怎么做

借库存现金 贷银行存款 2发放工资时的会计分录借应付职工薪酬 贷库存现金 库存现金的主要账务处理怎么做工资发放会计分录？一本科目核算企业的库存现金企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置quot备用金quot科目二企业增加库存现金。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬企业进行工资账务处理时，首先计提员工工资，根据所属员工部门计入相关科目发放工资时，通过“应付职工薪酬”。

1计提工资会计分录的处理1对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下借生产成本 贷应付职工薪酬 2对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下借制造费用 贷应付职工薪酬 2次月发放工资时。

发放工资会计分录借应付职工薪酬，贷银行存款计提工资会计分录，借生产成本生产工人，制造费用车间管理人员，管理费用行政管理人员，销售费用销售人员，在建工程基建人员，研发支出资本化支出。

发放员工工资的会计分录这样写1企业计提职工工资2发放职工工资3期末结转本年利润计提工资社保时借生产成本制造费用管理费用销售费用等工资，生产成本制造费用管理费用销售费用等住房公积金。

2计提企业缴纳的五险一金 借制造费用生产人员管理费用管理人员销售费用销售人员贷其他应付款养老医疗等 其他应付款住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3发放工资时 借应付。