事故伤害损失工作日标准(事故伤害损失工作日标准下载)
答案D 本题考核事故伤害损失工作日标准的是职业健康安全事故的分类根据企业职工伤亡事故分类标准GB 64411986的规定，重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日。
在伤亡事故中，伤害程度为死亡的损失工作日为日 A3000 B4000 C5000 D6000正确答案。
于中华人民共和国刑法规定的“故意伤害他人身体的”“致人重伤的”含“造成严重残疾的”和中华人民共和国治安管理处罚条例规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定，为人体损伤程度评定提供科学依据和统一标准。
法律分析1轻伤事故指一次事故中只发生轻伤的事故轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害一般指受伤职工间歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的。
根据事故伤害损失工作日标准1995规定，死亡损失工作日无需计算，职工死亡损失工作日以6000个工作日计算企业职工伤亡事故分类标准GB644186节选附录B 1 死亡或永久性全失能伤害定6000日2。
16000工作日在上世纪八十年代是指20多年的时间受伤4个月在现在来讲是近90个工作日，但在当时是达104天以上因为那时是工作一周只休息一天，一个月按30天计算，每月休息4天，这样每月实际工作日则为26天2失能。
根据企业职工伤亡事故分类标准规定，分类标准如下 41 轻伤 指损失工作日为1个工作日以上含1个工作日，105个工作日以下的失能伤害 42 重伤 指损失工作日为105工作日以上含105个工作日，6000个工。
较重伤害是指损失工作日等于或大于105天，小于2400天，人体器官有部分伤残，有中度或局部功能障碍，或有危及生命及需要大手术的伤害职业健康安全事故的分类安全生产事故发生之后仅受到事故伤害损失工作日标准了1至105个工作日失能伤害则属于轻伤标准。
