劳动合同期限一年试用期多久(劳动合同签订3次后必须签无固定期限合同吗)
法律分析签一年合同试用期不超过两个月劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限一年试用期多久，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同期限一年试用期多久，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同期限一年试用期多久，试用期不得超过。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月下列劳动合同无效或者部分无效1以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的2用人单位免除自己的法定责任排除劳动。
一年合同最多不得超过二个月试用期一年的合同试用期不得超过二个月法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固。
签一年劳动合同，试用期最长不超两个月 根据劳动合同期限一年试用期多久我国劳动合同法相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 所以，一般来说试用。
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动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同 ，试用期不得超过六个月同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不。
法律主观一年合同试用期一般在1个月左右法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月法律客观根据2008年1月1日起施行的劳动合同法。
依据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月法律依据劳动。
