1、大学生就业协议书是一种合同形式大学生就业协议，这点我们上面已经说明大学生就业协议了大学生就业协议，但是需要强调大学生就业协议的是这并不是劳动合同，两者有很大的区别，大学生就业协议书是学校与学生和用人单位三方的协议书，而劳动合同的主题则是毕业生和单位。

2、就业协议实际就是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关大学生就业协议；毕业生就业协议的主要内容为工作安排薪酬待遇社会保险和福利违约责任1工作安排 协议中会明确毕业生将在哪个部门科室或项目组工作，以及具体的工作职责和岗位性质这有助于毕业生了解自己的工作内容和工作环境，为。

3、大学生就业协议的作用如下1大学生毕业后，学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档2大学生用就业协议办理报到转移行政关系及户口等手续3大学生就业协议具有法律效力，签署了就业协议证明签署的工作单位会接收签署的；大学生就业协议要签大学生就业协议是指毕业生与用人单位达成的就业协议，是明确毕业生用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务的书面协议就业协议是毕业生就业的重要保障，也是学校实现就业管理和服务的重要依据因此；1毕业生本人填写“就业协议书”2用人单位签署意见并加盖单位公章必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案如若招聘单位是部队中央单位省管企事业单位只需加盖单位公章即可。

4、首先，大学生就业协议书是求职者与用人单位之间建立劳动关系的依据通过签订协议书，双方可以明确工作职责工作时间薪资待遇等内容，为正式入职做好准备同时，协议书也是保障劳动者权益的重要手段，如合同期限试用期福利。