1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤赔偿用人单位赔偿项目，标准为七级伤残为12个月的本人工资工伤赔偿用人单位赔偿项目，八级伤残为10个月的本人工资工伤赔偿用人单位赔偿项目，九级伤残为8个月的本人工资工伤赔偿用人单位赔偿项目，十级伤残为6个月的本人工资2劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单。

2、一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标。

3、如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担根据 工伤保险条例 第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。

4、工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准是指工伤职工工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的，由该用人单位按照 工伤保险条例 规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 赔偿的项目。

5、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用三私营企业工伤赔偿标准每个地区标准不同一次性伤残补助金停工留薪期工资以职工本人。

6、工伤赔偿的赔偿项目具体如下1医疗费2住院伙食补助费3交通费食宿费4康复治疗费5辅助器具费6停工留薪7护理费工伤保险报销的程序1工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知。

7、工涉赔偿中需要用人单位支付的工伤待遇项目包括治疗工伤期间停工留薪期间的工资福利含停工留薪期的护理费五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴解除或终止劳动合同时，工伤职工应享受的一次性就业补助金其标准与。

8、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用二申请工伤认定程序 1申请环节工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执。

9、希望对大家会有所帮助一工伤赔偿的具体项目包括哪些一治医疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准二住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本。

10、由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式方法，以免造成一些不可挽回的损失工伤赔偿包括哪些项目可以参考2017年全国工伤赔偿内容一医疗费1治疗工伤所需费用。

11、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准是指工伤职工工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用综上所述。

12、三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为。

13、2当地人力资源和社会保障局认定为工伤的，收伤害劳动者应该在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定只有确定了相应伤残等级，才能知道工伤职工能获得哪些赔偿31至10级工伤可以得到的共同赔偿项目1工伤医疗费用2。

14、1属于工伤医疗费停工留薪工资伙食补助费交通费营养费一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金一次性医疗补助金的差额部分由单位补足2属于交通事故赔偿金。

15、法律主观关于“ 劳务合同 人员 工伤赔偿标准 ”的相关解答如下 劳务工的 劳动关系 在劳务公司，那么员工 工伤 赔偿也是按照 社会保险法 规定项目，根据 工伤保险条例 和地方法律规定计算 依据社会保险法。

16、具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况 1造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目 医疗费 伤者住院期间的伙食补助费生活 护理费。