1、格式如下X X X X X现在保存你档案工作调令格式的单位我叫XXX工作调令格式，是XXXXXXXX单位名称或学校专业班级名称的职工或学生因XXXXX原因工作调令格式，需要将存放于贵单位或贵中心的本人人事档案或学籍档案调往XX省XX市；而在计划经济时代工作调令格式，一般的人事调动就用“调令”，现在却只用“商调函”这一“令”一“函”的变化，体现了市场经济条件下，政府职能的转变，用人制度的改革等新形势新面貌人才流动，双向选择，一纸调令，不能解决问题了。

2、3采取的格式不同 商调函一般采用规定格式，具体有以下内容发函单位名称字号文号受函单位名称，商调理由商调事项发函日期等接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有；从组织部门的角度来看，你讲的应该是手续的问题，个人认为不是关健，关于调动，主要是对方单位愿意接收，把这个环节工作做到了，就可以了至于商调函，只要按照常用的格式做一个就可以了，或者说是接收单位认可的格式就可以。

3、商调函源一般采用规定格式，具体有以下内容发函单位名称字号文号受函单位名称，商调理由商调事项发函日期等只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函事业单位调动工作是由人社局发调令的，调动人员凭调令；7拿着调令档案表格还去省人才，省人才会给你开一封推荐信8拿着档案推荐信在档案里表格去人社局，人社局看了你的推荐信后，给你的档案加封，还给你开一封信，拿着所有的东西，都交给公司的人事就可以了。

4、人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右特殊要求是指调令上明文规定的时间，如请于几月几日之前到某处报到人事调动程序1在现工作地人才中心提出申请，领取人事调动申请表，盖工作单位公章，2；存根商调函字 第 号 因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理1将该同志的全部档案近期表现情况寄来，待研究后函告2我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案；员工岗位变动调令存根第 号 因工作需要经研究决定，将你车间部室 同志调回公司另行分配请通知本人交清在你处的有关手续，务于 年 月 日到人事部报到年 月 日 第 号；调令，是命令的一种，是指调动某人任职的命令，一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令，这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文，具有强制执行的属性调令的内容，既可以明确被调动人的新单位新职务。

5、没有具体格式，就是一般的调令，只是填 写内容不同罢了；人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右商调函是指没有隶属关系的地区部门或国有单位来之间为了人才流动而互致的公文商调函源一般采用规定格式，具体有以下内容发函单位名称字号文号受；人事调令 根据工作需要，兹调你单位同志等人，到工作请接此通知后，日内办理完毕工作交接手续，日内办理完毕人事档案移 交手续此令公章 年 月 日 调令没有固定范本，人事工作者都。

6、调动模板如下调 动 证 明 兹证明姓名XXX ，年龄XXX 性别 X 为我公司员工，自XXXX年XX月XX日起在我司XX部XX岗位任职，工作兢兢业业，刻苦认真 因公司工作调动安排，兹介绍我单位XXX调往XXX公司从事相关工作特此；不是一回事编制验证单是人事关系调动的凭据，而调令则是命令，所以不是一回事编制验证单的具体内容和格式因不同的单位和组织而有所不同，但包括被调动人员的姓名性别年龄学历工作经历调动原因调入岗位调出。