满一年被辞退补偿金赔几个月(工作三年被辞退补偿几个月工资)
上班刚满一年满一年被辞退补偿金赔几个月，公司突然辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计算经济补偿金的。
如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁但是合同期外到期满一年被辞退补偿金赔几个月了就无法索赔合同期内赔偿标准计算如下1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金法律依据中华。
根据查询劳动合同法得知，员工工作满一年赔偿一个月工资，不到6个月按半年计算赔偿半个月工资，工作一年4个月被辞退总共要赔偿一个半月工资辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动。
满一年被辞退补偿金赔一个月经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助经济补偿会按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年。
