一般来说员工社保会计分录，企业都会给自己员工社保会计分录的员工代扣代缴社会保险费员工社保会计分录，计提时一般可以计入管理费用科目员工社保会计分录，应付职工薪酬科目，相关的会计分录应如何编制计提社会保险的会计分录借管理费用等根据员工社保费归属部门计入对应科目贷应付职工薪酬；计提个人社保会计分录企业员工的社保费用一般由企业先计提然后统一缴纳，对于个人社保部分从工资中进行代扣，具体账务处理如下1企业计提时借管理费用等根据员工归属部门计入对应科目贷应付职工薪酬工资 应付职工。

企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴综上所述，计提社保会计分录，借生产成本制造费用；一假设工资为5000，计提工资借管理费用工资 5000 管理费用社保费 900 贷应付职工薪酬工资 5000 应付职工薪酬社保费 900 二缴纳社保时借应付职工薪酬社保费 900 其他应付款扣个人社保 300。

发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是 借应付职工薪酬工资应发数 贷应付职工薪酬社会保险费个人 库存现金或银行存款实发数一发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借管理费用；如今，每年企业都会为员工购买社保，关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的，很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录，下面我们来看看吧计提社保会计分录计提社保企业部分借××费用管理销售等。

工资社保与公积金都是企业员工比较关注的问题，在计提时这些项目的时候一般通过管理费用应付职工薪酬等科目进行核算，那么计提工资社保和公积金的会计分录该怎么做计提工资社保公积金的会计分录1月末计提时计提工资。

计提员工社保会计分录

计提社保会计分录有5个步骤1分配工资，根据不同工种计入不同会计科目借管理费用销售费用生产成本制造费用等贷应付职工薪酬工资2计提社保企业部分借管理费用销售费用生产成本制造费用等贷。

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下1单位部分借管理费用社会保险单位贷应付职工薪酬应交各项保险单位2个人部分借应付职工薪酬应付工资 贷应付职工薪酬应交各项保险个人3。

员工社保会计分录计提社保的时候借管理费用单位社保费，借销售费用单位社保费等，贷应付职工薪酬单位社保费，上交社保费借应付职工薪酬单位社保费，借其他应收款个人社保费，贷银行存款，发放工资扣减。

其他应付款养老保险等此部分为员工应承担数贷银行存款 缴纳个税 借应交税金个人所得税 贷银行存款 职工薪酬的会计分录 企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的。

代扣代缴社保会计分录怎么做

1、一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧公司代扣代缴社保的会计分录 1支付工资时代扣社保 借应付职工薪酬 贷银行存款或现金 其他应付款代扣代缴。

2、单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下借管理费用社保费单位应缴的其他应收款员工社保个人应缴的贷银行存款给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的。

3、1计提社保费用时的分录借管理费用社会保险费单位部分，贷应付职工薪酬社会保险费单位部分2实际缴纳社保费用时的分录借应付职工薪酬社会保险费单位部分，借其他应收付款社会保险费个。

4、计提社保费的会计分录借管理费用社会保险费单位部分贷应付职工薪酬社会保险费单位部分社保费会计科目做账步骤如下工具Win8 专业版金蝶专业版1计提社保费根据工资明细表计提社保费，将公司承担的。