法律分析1单位向有关机构缴纳住房公积金时个人负担社保会计分录，会计分录为借应付职工薪酬住房公积金单位负担部分其个人负担社保会计分录他应付款住房公积金个人负担部分贷银行存款2在计算企业应负担的住房公积金时个人负担社保会计分录，会计分录为借生产成本。

发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是 借应付职工薪酬工资应发数 贷应付职工薪酬社会保险费个人 库存现金或银行存款实发数一发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借管理费用。

个人承担的社保费怎么做账？1计提分录借管理费用工资销售费用工资生产成本人工费制造费用人工费在建工程工资等贷应付职工薪酬工资2发放工资会计分录借应付职工薪酬工资贷其他应付款。

生育保险单位085% 个人无需缴纳 工伤保险单位02%04%07%09%11%12%13%14% 个人无需缴纳 除此之外，你还得负担一笔代理费用如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保如果你。

3交社保公积金，会计分录如下 借应付职工薪酬养老险企业部分医疗险企业部分失业险企业部分生育险企业部分工伤险企业部分公积金企业部分其他应付款 养老险个人医疗险。

贷应付职工薪酬工资，应付职工薪酬住房公积金企业承担部分，应付职工薪酬社保企业承担部分发放工资时，借应付职工薪酬工资，贷银行存款其他应付款社保个人承担部分，其他应付款住房公积金个人负担。

借管理费用社保基金 借其他应收款个人社保 贷银行存款**行 2如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了借管理费用社保基金 贷银行存款**行 方法二计提 一个人负担。

个人社保缴纳在小型公司是常见的，在进行缴纳时，职工都是按照比例自己缴纳相应的费用，对于个人社保缴纳业务，财务应如何做会计分录个人社保缴纳的会计分录缴纳时借应付职工薪酬社会保险费计入公司其他应收款。

不过你在“其他应付款”问题不大3上交社保费借管理费用社保费公司负担部分借其他上交款社保费个人负担部分贷银行存款按照你的表述，如果您上月做了计提工资，本月这个分录就不用做了，只做发放上交。

众所周知，关于社保费用一般是由企业和个人进行承担，然而，个人部分及企业部分的社保费账务处理方法也都有所差异，下面我们来看看吧计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借管理费用社会保险费企业部分，贷。

注原会计制度规定，个人负担社保费应当在“其他应交款”核算不过你在“其他应付款”问题不大 3上交社保费 借管理费用社保费公司负担部分 借其他上交款社保费个人负担部分 贷银行存款 步骤如下 1分析列出经济业务。

主要计提工资和缴纳社保的会计分录如下计提工资借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资，发放工资借应付职工薪酬工资，贷银行存款，其他应付款个人社保，应交税费个人所得税，缴个税时借应交税费个人所。

众所周知，对于职工的社保费，是由个人以及企业共同来承担，很多财会新手并不清楚个人承担的社保费用计入到哪个科目里，下面深空网就跟大家详细解答个人承担社保费计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“。

社保缴纳多了跨年会计分录按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上计提工资及扣社保分录应该为工资成本=应发工资+公司负担社保=实发工资+个人负担社保+公司负担社保计提工资借成本费用科目金额为工资成本贷。