1、法律分析北京陪产假为15天据北京相关地方法规规定北京市陪产假，按规定生育的北京市陪产假，除享受国家规定的产假外，女方享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天且不论是生育一孩还是二孩，都可以享受陪产假法律依据北京市人口。

2、1按照北京市最新的产假标准，2021年11月26日起，女方享受的延长产假，除法定产假外，由30天增加到60天即北京产假为98天+60天=158天 2除法定产假外，女方享受的延长产假由30天调整为60天，男方享受陪产假15天男。

3、北京陪产假具体如下1女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日男方享受15天陪产假2按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假3独生子女父母需。

4、一般来说，十五天陪产假比较常见陪产假在劳动法中没有明确规定，一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，北京市人口与计划生育条例2016修正第十八条。

5、当然如果有特殊情况，还会有不同天数的增加，比如，难产的话要增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天同时，配偶还有陪产假15天另外，北京的女职工还享受北京市规定的30天生育奖励假这样算起来，北京的。

6、北京市人口与计划生育条例修正案草案第20条规定，机关社会团体企业事业组织的职工，符合本条例规定 生育 的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天休假期间不得降低其工资予以辞退与其解除。

7、男方可享受20天陪产假北京市产假规定如下1女职工生育享受国家规定的98天产假基础上，生育奖励假30天，合计128天2难产的增加产假15天3生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天4女职工怀孕未满4个月。

8、法律主观陪护假没有统一的标准，每个地区的陪护假天数都有所不同如北京市陪产假为15天，上海市陪产假为10天，天津市陪产假为7天，重庆市陪产假为15天，四川省陪产假为15天天津市人口与计划生育条例第二十二条。

9、其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天目前，陪产假最短的为天津山东两地，为7天其次是上海，为10天北京河北山西辽宁吉林黑龙江江苏浙江福建湖北江西广东。

10、法律主观北京的男职工不休陪产假，不可以将假期给女方男方的陪产假和女方的产假是不一样的，这两个假期是互相独立的，不存在可以互相给的情况北京市的男职工可以享受的陪产假是十五天法律客观北京市人口与计划。

11、不可以根据现行北京市人口与计划生育条例规定，男职工按照规定享受陪产假，陪产假不能转让给女方法律依据北京市人口与计划生育条例第二十条机关社会团体企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加。

12、法律主观我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天法律客观北京市人口与计划生育条例第十八条。

13、北京市人口与计划生育条例第十八条机关企业事业单位社会团体和其北京市陪产假他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天女职工及其配偶休假期间，机关企业事业单位。

14、别担心，国家规定北京市陪产假了男职工有一定的陪产假照顾产妇，我们先来看看北京陪产假国家规定的相关内容，那么北京陪产假多少天？北京陪产假工资怎么算呢？我为您整理北京市陪产假了以下资料，希望对您有所帮助 北京陪产假国家规定北京陪产假多少天配偶将获陪产假。

15、北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假北京最新的产假标准根据北京市最新的产假标准，自2021年11月26日起，除。

16、法律依据北京市人口与计划生育条例第十九条按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日男女双方休假期间，机关企业事业单位社会团体和其他组织不得将其辞退。

17、法律主观2020年 北京 陪产假 十五天，根据我国北京市人口与计划生育条例规定，机关企业事业单位社会团体和其他组织的 女职工 ，按规定生育的，除享受国家规定的 产假 外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假。