法律分析1按照国家人事部的有关统计预测国家需要什么样的人才，国家需要什么样的人才我国今后几年内急需人才主要有以下8大类以电子技术生物工程航天技术海洋利用新能源新材料为代表的高新技术人才信息技术人才机电一体化专业技术人才农业科技人才环。

颜之推认为，国家政事需要六种人才一是朝廷之臣，二是文史之臣，三是军旅之臣，四是藩屏之臣，五是使命之臣，六是兴造之臣。

国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要23类人才1会计类尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才2 电子信息类目前我国社会人才需求 电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产。

是中国经济更上一步，美国就是经济能力强，科技先进，人才得以重用所以处于发达国家 至于a的话，如果国家需要什么样的人才你没什么背景或能力，是无法得以重用的，毕竟中国的娱乐圈，用我们的话来说水太黑，太深了除非去国外深造 c。

1高科技人才比如制造飞机发动机的人才，制造各种材质的人才，武器研发人才，等各行业的高精尖 2熟练的企业工程师，国外的高科技企业技术人才，帮助企业转型3各种刁钻古怪的人才，比如无中生有的人才，突破思想的人才，冲破。

司法立法执法都需要高层次应用型人才，本科生不能完全满足新形势的需要而法律硕士有非法律专业的背景，可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题 3通信类专业国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场。

技能型人才能够承担中高端的产业和技术工作，从而保证了产业的稳定发展和高效运作，对于促进国家生产力和技术水平的提升有着重要的贡献和作用3教育人才教育人才是培养创新型和技能型人才的最重要载体在知识经济时代，教育。

在金融教育医疗等社会各个领域，专业的人才都是推动行业进步的关键其次，从地域和文化的角度来看，中国是一个地域广阔民族多样的国家，对人才的需求也具有多样性不仅在大城市，也在中小城市和农村地区，都需要各种。

一科技人才 科技人才是国家繁荣发展的重要支撑力量，是国家创新能力的源泉科技人才包括了科学家研究者工程师等，他们拥有高水平的专业技能，能够为国家带来技术革命产业升级和经济发展二高端人才 高端人才是国家。

稀缺情况在美国每5000人就有一名心理医生，中国大约有19亿人在一生中需要接受心理咨询治疗，中国目前的心理咨询师从业人员不足3000人，人才缺口相当大工资国家规定的心理咨询师收费标准是每小时60元，而实际咨询费用是50~150元，甚至更高。

国家缺少的技术人才包括理财规划师动漫设计师高级策划师律师企业培训师和旅游顾问等理财规划师在过去几年，理财业务每年的市场增长率已经达到18%，面对越来越多的个人家庭甚至企业的困惑，未来我国“理财规划师”。

智慧城市的建设不仅需要大量的研发人才，还需要大量的技能型人才随着智慧城市建设计划的不断完善和发展，对技能型人才的岗位需求将逐步释放技能型人才的培养以职业教育为主目前，普通本科教育的专业化也是一个明显的发展。

创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。

近几年的高考招生可以看出，外语专业或外语院校的报考热度不减由于中国融入全球经济一体化步伐的加快，国家对外语类人才的需求逐年攀升，外语专业毕业生就业前景乐观近两年，国家对通讯基础设施的投资每年都达近2000亿元。

百年科技强国需要具备以下特质的人才创新能力能够不断创新，提出新的想法和解决方案，推动科技进步团队合作能力能够与不同领域的人才合作，共同完成复杂的科技项目学习能力能够不断学习新知识和技能，跟上科技发展的。