根据上海市人民代表大会常务委员会公告十五届第九十七号上海产假规定，2021年5月31日含之后生产并符合本市生育金申领条件的单胎顺产妇女除享受国家规定的98天产假外上海产假规定，还可以再享受生育假60天综上，上海女职工的产假与生育假相加；上海产假是这样的规定依法生育的夫妻，女方除上海产假规定了享受国家统一规定的98天产假外，还可以再享受60天的生育假，然后男方还可以享受10天的配偶陪产假，夫妻双方在享受产假生育假陪产假期间，用人单位应当按照职工正常出勤的工资。

法律分析上海市产假是158天上海市人口与计划生育条例规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天根据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可；法律主观上海产假规定你好，女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天上海市女职工劳动保护办法第十二条规定女职工妊娠七个月以上按二十八周计算。

上海市人口与计划生育条例晚育假晚育护理假第二十四条已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育上海市人口与计划生育条例符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假；15天等方案，最终为了支持男方对生育妇女的照顾，将配偶陪产假延长至10天除了产假规定外，此次人口与计划生育法还对上海市婚假天数做了规定，除了国家规定的3天婚假之外，新婚夫妇还可享受7天婚假，共计10天婚假。

法律主观上海劳动法规定的产假为98天包括产前15天难产增加15天，多胞胎生育增加15天计划生育法规定，合法生育的，延长产假30天国务院女职工劳动保护特别规定第七条女职工享受98天产假，其中产前休假15天难产；上海产假是128天在上海市，符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外，还可享受30天生育假，共计128天关于上海产假的相关法律规定，如果公民符合相关生育规定，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育。

上海产前假的规定如下1女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的。

上海产假规定2023

1、上海产假共计158天，其中包括国家规定的98天产假外，还可以在享受60天的生育假根据2021年11月25日起施行上海市人口与计划生育条例新修订2021年5月31日含之后生产并符合本市生育金申领条件的单胎顺产妇女除享受。

2、上海市女职工生育保险待遇有关规定的文件有效期延长至2022年12月31日，本市女职工产假最长可达158天女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间。

3、一上海产假如何规定1上海产假规定有1单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后休息八十三天2难产假剖腹产第三度会阴破裂增加15天吸引产钳产臀位产增加15天3晚育假增加30天4。

4、怀孕四个月以上流产的，给予42天产假满七个月流产分娩的，按正常产假对待产假期间，工资照发女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

5、一上海产假是158天还是98天1上海产假是158天，不是98天符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个。

6、根据上海市2023年出台的新规定颤孝稿，女职工最多可享受158天产假，即只要符合国家生育规定，女性除了享受98天专门产前检查外，还可享受60天产假#160#160#160#160#160#1602023年各区产假最新规定 #160。

上海产假规定是多少天2023年

上海市劳动法规规定的产假为98天其中包括产前15天难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天计划生育法规规定的，合法生育的，延长产假30天法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条。

法律客观上海市女职工劳动保护办法第十四条女职工产假分别按下列情况执行一单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天二难产者，增加产假十五天多胞胎生育者，每多生育一个婴儿。