不该做没有底薪的工作能做吗，本来工资不不高，还没底薪，要是没活了，没有底薪的工作能做吗你就得吃老本，说啥都不干；具体要看什么工作了其实没有底薪是不符合劳动法的如果你只是锻炼可以选择试试，因为压力很大，所以也更能锻炼人吧如果你有经济负担，则不建议你选择，会很痛苦的。

你好准确的讲不好做，对于招聘单位来说没有任何损失，你个人没有底薪吃住全是你自已，又没有购保险一丁点保障都没有相当于是做兼职一样，当然如果你个人能力突出能拿回定单则另当别论乏事也有例外谢谢；作为销售来说，没有底薪，意味着公司根本没有重视员工，或者直接说你，这样的公司会招收非常多的所谓的销售人员，流动性非常大，以汽车行业居多，典型的空手套白狼，只能说，是不靠谱的，舍不得投入，一定不会有回报而且。

能力好的就可以，做药代开始要自己先垫的。

没有底薪,只有提成!算劳动关系吗

劳动者做销售有提成，没底薪，公司的行为是违法的如果公司违法，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限整改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任法律依据劳动仲裁调解法第二条，中华人民。

没有底薪的全职工作，要看具体是什么工作，赚钱的难易程度，才可以决定是不是可以干很多的工作都没有底薪的，干的人也不少比如非银行金融企业的业务员电信企业的业务员很多企业的业务员都没有底薪，但是收入并不少。

当然是不接受的，如果连底薪都没有说明这家公司也不是什么好公司，所以这样的工作，基本上是很难找到人的。

随着时代发展，每个人法律意识也越来越强大家都能意识到劳动所能创造的价值于是很多人找工作有了严格筛选标准，工资太低不做压力太大不做，不正规的更不能做这种业务员没有底薪，相当于让人白打工，谁看到都会非常。

每一个企业都有各自的管理机制，假如是没有底薪的形式，那肯定是拉客户工作，抽成也非常高，都不会过多管理方法员工和考勤管理，只需要在入岗前表明清晰，员工也愿意做，我觉得这用不着太多担心，自己认为在如今市场经济体制。

薪资和收入如果这份工作没有底薪，那么您的薪资主要取决于您的业绩您需要认真考虑您的能力和经验是否足够让您达到销售指标如果您对销售和营销有信心，并且能够积极主动地寻找潜在客户，那么这份工作可能会让您获得比底薪更。

很多公司招聘大量的无底薪销售人员，其实这样的职位是不能去的现如今很多公司都会招一些这样的人，因为他们是急缺工作尤其是一些应届大学生们，他们就会找一些这样的工作但是到最后发现这样的工作并没有工资我们在成长。

首先，你提到保底2800，没有底薪，其实你的理解是错误的既然有2800的保底，就证明这份卖鞋的工作底薪就是2800，然后你卖出去一双鞋就有7个点的提成其次，一份工作可不可以做，应该看你自己的实际需求，结合你自身的。

没有底薪的工作能做吗现在

如果连最基本的生活保障都没有，建议看看别的吧虽然销售是要一股冲劲，但完全没有底薪的工作，相信做起来的压力会很大。

首先确定这份工作你是冲着钱去的还是冲着学习东西为了今后创业或者升职去的如果是冲着钱去的，如果你有信心，有不要底薪可以拿到很高的提成你就去，如果根本就没有做过业务，最好还是不要去，因为你会耗不起那个时间。