1、法律主观1在干部选拔任用工作中干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的，给予开除党籍处分 2中华人民。

2、#160 #160 #160 干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中。

3、制定本办法对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导分级负责，实事求是客观公正，权责一致惩教结合，严格要求违规必究的原则在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委党组主要领导干部。

4、法律依据中共中央办公厅印发干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法第六条 坚持党管干部原则情况重点监督检查是否按照干部管理权限由党委党组履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和党委党组议事规则决策。

5、法律分析党政领导干部选拔任用工作条例是根据中国共产党章程和有关法律法规制定出的法律依据干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法 第四条 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委。

6、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务或者 留党察看 处分情节严重的，给予开除党籍处分1纪律处分。

7、一年干部指国家机关人民团体中的公职人员担任一定的领导工作或管理工作的人员根据查询相关资料显示干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定，要健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，每年召开1次特殊情况。

8、各级党委党组及纪检监察机关组织人事部门，要按照责任追究办法的要求，切实履行职责，强化监督检查，完善举报措施，严格责任追究，发挥制度应有的作用为健全干部选拔任用工作监督机制，切实加强对干部选拔任用工作全过程。

9、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行新华社北京3月31日电第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例。

10、党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化年轻化知识化。

11、15天近日，中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法以下简称办法，办法规定，领导干部秘书等身边工作人员提拔任用，应当在事前向上级组织人事部门报告严肃追究失职失察责任办法。

12、一共19条党政领导干部生态环境损害责任追究办法试行是为了加快推进生态文明建设，健全生态文明制度体系，强化党政领导干部生态环境和资源保护职责而制定的法规，2015年8月17日，中国政府网公布中共中央办公厅国务院办公。

13、党风廉政建设责任追究的方式有1批评教育，包括提醒谈话诫勉谈话责令检查通报批评2组织处理，包括调离岗位责令辞职免去职务3纪律处分，包括党纪处分和政纪处分涉嫌刑事犯罪的，移送司法机关依法处理以上。

14、以前干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法我国关于领导干部的问责情形规定，散见于中国共产党党内监督条例党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部辞职暂行规定中华人民共和国公务员法行政机关公务员处分条例等党内法规和国家法律法规，问责工作处于。

15、因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行第十七条在干部选拔任用工作中，有下列情形之一，应当在事前向上级组织。

16、一抓好宣传教育，切实增强干部选拔任用工作的透明度一是加大对广大干部教育培训力度在各县市地直各单位广泛开展干部任用条例和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动，列入各级党委组中心组学习和组织人事干部业务知识培训。