1、不是很大其实工作技术难度不大，但是非常心累，事情超级多超级杂万达广场是由全球商业地产万达集团投资建设的巨型城市综合体 截至2019年12月31日，公司拥有及运营管理已开业万达广场323个。

2、而担任万达市场部经理，是需要有高度的职业技能和素养以及成熟稳定的职业心态和团队精神的，压力较大，但相对的待遇是很不错的。

3、是真的累，每天心态越来越崩事情多到根本做不完，加班申请特别麻烦，流程必须提前起，不然就无效所以经常签字的某个领导不在就没办法请加班，义务奉献呗奖金系数是评价考核的，因此面试时说好的16薪要好好打个问号。

4、平常过节的时候也会有福利，只是上班会比较辛苦一些，工作劳动强度也比较大所以说我觉得万达集团对员工的待遇是很好的，在业界内工资也算比较高的，只是相对于来说，工作压力会更大一些，但是一分耕耘一分收获。

5、策划部应该是在后台工作的，工作环境相对会比较单纯而营运部是要考虑商场如何运作和管理，事情比较琐碎，而且要跟各种人打交道看万达工作压力大吗你的性格是外向还是内向内向的话就去策划部，外向喜欢与人交流就去运营部。

6、我只知道“大连万达集团”的情况大连万达集团，高管的待遇是比较高的，薪酬水平在业内能达到75分位，有的职位甚至能到100分位，同样，工作压力也巨大，基本没有周末和休假的概念，心理压力也比较大中层职位薪酬在一般水平。

7、在万达工作的工资待遇如何工资一搬，福利不错 万达工作压力大吗你好，你在万达工作怎么样有关于万达的事情请教万达压力非常大，事情非常多，很多高管都离职万达工作压力大吗了，如果可以接受加班，不怕吃苦，抗压能力可以的话就可以去，否则建议不要去。

8、不累万达宝贝王经常团建，工作基本上看员工自己的工作效率，工作氛围很融洽，加班有但不多，工资相比于其万达工作压力大吗他需要一直加班或工作量较多的岗位高，上班不累万达宝贝王是万达集团旗下万达儿童娱乐有限公司的连锁儿童室内乐园。

9、回答作为房产集团的龙头老大，万科集团一直是行业里的翘楚角色，有许多人纷纷想进入这个商业帝国但还是会有一批人想离开 原因分析万达的平均年龄很短，人员流动非常大王健林说，军营里的士兵，他关心制度建设，百姓不关心在。

10、非常棒，早餐，中餐全部免费，品种还不少，年薪是16个月工资，带薪假7天，加班按国家规定给予补偿，工作氛围不错，非常充实，因为很忙呀，在万达已经2年万达工作压力大吗了，相应福利也非常到位，过生日会收到公司定做的蛋糕，员工关怀做的。

11、还可以保安这个工作相对来说是比较轻松的，没有什么重体力的工作商场保安的工作主要也就是维护商场的正常秩序，检查商场里面的消防设施，排查隐患站岗值班等工作。

12、在万达上班，不用天天加班，如果你想要挣钱多的话，可以选择加班。

13、办理健康证 必须正装 必须很多事情 必须加班 必须按时完成工作进度 必须不能迟到 必须要有效率 必须压力非常大 必须打吊瓶你也要坚持完成你的工作 问题九请问商户管理员是干嘛的，这工作好吗 1首先龚不是向着谁的问题，消费者找到商。

14、左右，在北方算还可以，在南方超低，但南北方一刀切，差不多那么大的强度在南方的就算了吧，单店总经理还可以挺官僚的，流程复杂，买个东西要一个多月身边的朋友一定不推荐来这里上班。

15、随着工作量的不断增加，我们需要在有限的时间内完成更多的任务，这无疑会给我们带来很大的压力此外，工作中的困难和挑战也会让我们感到压力，比如项目失败客户投诉等这些困难和挑战可能会让我们对自己的能力产生怀疑。

16、稳定根据BOSS直聘显示，万达宝贝王上一天休息一天，不强制拉人，商场运营比较好，项目多，工作稳定工作氛围很融洽，加班有但不多，工资相比于其他需要一直加班或工作量较多的岗位高，上班不累。