1、两者的区别在于含义不同计算方法不同作用不同1含义不同工作年限是指从事工作时间的长度工作年限和工龄的区别，工龄是指参加工作的年限2计算方法不同工作年限是单位工作以及在本单位工作的年限累计计算，工龄是计算到月的3作。

2、二者主要区别为 工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的 作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容 对于大多数工作人员来讲，这两个时是一样的，不必要重新认定，但对于转业军人。

3、工龄和工作年限的区别如下1概念不同工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间2。

4、工作年限跟工龄是有区别的，拿公务员来说，是从成为公务员的第一天起算就是工作年限和工龄，像行政事业单位和一些企业来说，工龄是有补贴的，工龄越高补贴就越多，一般工作年限只多公务员有用，而在普通的私企工作，工龄就是。

5、法律分析工龄是工作年限，可以是任何工作专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限法律依据中华人民共和国公务员法第十一条 公务员工资福利保险以及录用奖励培训辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障第。

6、法律分析工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间法律依据中华人民共和国劳动。

7、工龄和专业工作年限是不同的概念工龄是工作年限，可以是任何工作专业工作年限是在该专业岗位上工作的年限工作年限和工龄的区别你是中药学本科学历，如果你毕业后在非中药岗位上如会计岗位人事岗位工作，工龄是算的，但不能算“中药学。

8、工龄 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映工作年限和工龄的区别了它对社会和企业的贡献大小和知识经验技术熟练程度的高低工作年限计算 工作人员在中华人民共和国成立。

9、工作人员受过开除处分或刑事处分的，如果情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限，如果情节严重，应当从重新参加工作之日起计算工作年限工作年限和工龄的区别工作年限是指组织人事。

10、工龄如何认定工龄的作用是什么工龄和工作年限有什么区别吗 服务年限和贡献，对我们每个人都很重要，是两个非常不同的概念服务年限通常被计算为在已建立工作关系的公司连续服务一年缴费年限是指缴纳社会保险费的年限。

11、若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄国务院1978年6月关于安置老弱病残干部的暂行办法规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄” 机关事业单位为有别于企业用quot工作年限quot，实际上连续工龄和工作年限的。

12、工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限工作人员的工作年限按周年计算，工作人员在中华人民共和国成立前，参加人民民主革命机关工作的时间，应当计算为工龄工作人员的工作年限按周年计算后，不足一年的部分，均按一年。

13、劳动者的工作年限规定从用人单位用工之日起计算，如果劳动者被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限一工龄怎么认定1参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准2。

14、工作年限是我国对国家机关，事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语1工作人员的工作年限按周年计算在计算退职金退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算2。

15、工作年限的意思就是劳动者的工作时间工作年限一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，劳动合同法实施之前的工作年限也应包括在内该工作年限又称工龄，可用来计算年休假的天数和劳动者的工龄工资工作年限的也是指对。

16、法律主观1计算单位不同 司龄以月为计算单位，而 工龄 是指职工自与单位建立 劳动关系 起，以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间它通常计算到天数 2计算方法不同 司龄指在现公司的连续工作年限，而工龄指。

17、招聘网站的工作年限要求是指已从事相关工作持续的年限，标志着对工作的熟练和掌控程度工作年限是中华人民共和国职工工龄的劳动法律语言职工的工作时间计算为工作年限。