1、利工资高点在外能学到看到一些新鲜的东西弊不能和父母驻外工作，妻子，孩子在一起，不能尽到为人子，为人夫，为人父的责任离开自己熟悉的朋友，离开自己经营多年的环境生态，这一走，时间长，这个环境生态会发生很大的变。

2、去吧因为劳务派遣工不是和本公司签合同的因为社保等也属于劳务派遣公司来支付，驻外工作我也是驻外销售，缺点就是不能经常回家最好不找那些需要外派的工作，比如你在总公司做人力资源驻外会计的工作和本地都是一样的性质从。

3、首先，驻外招商引资工作的辛苦程度因人而异，但一般来说，这种工作需要付出较大的努力和辛勤劳动至于这份工作是否适合您，需要根据您的个人情况职业规划和价值观来判断从工作性质上来看，驻外招商引资工作需要经常出差。

4、驻外工作是由单位长期派出去，在公司所在地的另一个城市或外国，负责公司业务发展客户联系和公司有关工作的接待处理，其实就是长期出差驻外工作过程中可能遇到的困难，我也做好了充分的心理准备我了解到，每一位新入。

5、这个工作是不错的首先，这种工作机会可以提供广阔的国际视野和跨文化交流的机会，使选调干部能够深入了解不同国家和地区的教育体制和发展经验其次，驻外使领馆工作能够培养选调干部的外交能力和领导才能，使其具备更加全面的。

6、截止到2023年目前驻外站招商工作存在以下问题1缺乏市场了解由于对当地市场了解不足，驻外站可能难以准确评估当地经济环境市场需求和竞争情况，从而影响招商策略的制定和执行2沟通问题语言和文化差异可能导致与当地。

7、1优点公司不景气时可以随意派遣，也可以随意增加员工，因为派遣的劳务人员不与公司签订合同，社保等也是由劳务派遣公司支付的，如果发生工伤，劳务派遣公司也会承担2缺点派遣员工的工作积极性较低，因为驻外工作他们在不同的。

8、保险公积金人事关系好协调如果这个驻外是外国，那其实更好理解，除了以上的原因之外，还包含一种沟通的便利和对本国业务税法会计制度准则等相关的理解和应用所以，这不应影响到安全性，想法更应该是如此运作。

9、长期驻外招商的工作能干长期驻外招商负责建立拓展维护客户渠道，主持产业类客户的业务谈判及协议签订，完善客户管理，招商这一块做好了，是很赚钱的，前提是能招到商家，商家一直做，就有对应的提成长期驻外招商是负责。

10、政府驻外办事处的忙碌程度因具体情况而异一般来说，驻外办事处的工作职责可能包括以下几个方面1 联络协调驻外办事处需要与当地政府企业社会团体等各方进行联络协调，以便传递信息促进合作这需要与当地各方建立。

11、作为一个女生，选择去驻拉美工作，好处也是有的，首先，这样的驻外工作的薪水是很高的，一般来说都是国内的2倍左右其次，直接去拉美国家，其实是对口语的一个非常大强度的训练，通过与当地人。

12、驻外会计的工作和本地都是一样的性质，没什么区别，你只要掌握好当地的税率 帐做好 就没什么问题 工作内容与非外派会计是一样的都是要做好帐，管好帐，做好内部控制，做好外部控制等此外，外派可以游历外地的风土人情，对。

13、能适应驻外工作，即适应外派出差的任务，需要适应长途车旅，当地饮食起居，陌生的工作和生活环境，能适应孤独和寂寞。

14、首先外省工作要先跟亲人说一下，解决一些家里的事情其次在去之前应该先了解打听那个要驻扎城市的环境，并做好准备更重要的是问清楚单位对外省驻扎的工作待遇及福利补贴等等。

15、贸促会驻外代表处是在国外上班驻外代表处是中国国际贸易促进委员会简称“中国贸促会”在海外设立的办事机构，主要负责促进中国与驻在国之间的贸易投资和经济合作，增进两国人民之间的友谊和相互了解驻外代表处的工作人员。

16、劳动合同中的驻外工作是指派出到国外进行工作，一般也包括港澳台地区。

17、信访接待处理岗该岗位主要的工作就是从事驻外信访接待处理及维稳工作，需要服从工作安排，要能适应长期出差信访局是县级以上人民政府信访工作机构，是本级人民政府负责信访工作的行政机构。

18、为了招聘英语听说等能力好的海外员工，大多数企业会以“英语翻译”的头衔来招聘，但其实做的工作远远不局限于只是翻译那么简单相反，就像是一个“勤杂工”一样，要做的事情纷繁复杂就拿我在印尼的那份驻外工作来讲，早上。