1、83天，每天工作8小时按此推算，每个月平均应工作约167小时不得超过上述规定限额工时制度对实行计件工作单位工作时间的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准法律规定一周工作时间。

2、1劳动者每日工作时间不超过八小时2对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准3加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时4加班每月不超过36个小时，即最。

3、根据 劳动法 第四章 工作时间和休息休假相关规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规。

4、劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下。

5、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

6、上午8点至11点30，下午1点30至5点30根据“有途教育网”发布显示，事业单位工作时间适用我国劳动法的规定，事业单位人员一天工作8小时，平均每周工作不超44小时，每个星期双休，事业单位上班时间上午800至1130，下午。

7、周40小时，则企业违法周六应算至少七小时加班如果是综合工时制不定时工作制需要劳动部门审批，则企业合法依工作小时计，每周不超过40小时所以，有必要单位工作时间了解一下企业工作制是什么样的然后依上述判断。

8、1关于工作时间的规定，国务院已于1994年2月3日发布，1995年3月25日修订，并于1995年施行，明确规定了国家机关社会团体企业事业单位以及其他组织的职工适用本规定2该规定还明确要求，事业单位最迟应当自1996年1月1。

9、根据新劳动法和国务院关于职工工作时间的规定国务院令第174号的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制有条件的企业应实行标准工时制有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准。

10、事业单位人员一天工作8小时第一条 根据国务院关于职工工作时间的规定以下简称规定，制定本办法第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关社会团体和事业单位的职工第三条 职工每日工作8小时，每周。

11、违规了中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制综合工时制和不定时工时制根据新劳动法和国务院关于职工工作时间的规定国务院令第174号的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40。

12、下午1400或1430上班，下午1730或1800下班周末正常休息虽然事业单位的上下班时间没有统一规定，但是整体的工作时间肯定比民营企业的员工的工作时间要短很多具体上下班时间可以在当地政府官网上面查看。

13、早上九点到下午五点根据查询律临网显示，行政事业单位施行朝九晚五共工作制，上班时间是从早上九点到下午五点。

14、该建议是为了顺应当下城市化现代化建设加快而提出的，是对“创新创优提质提效”精神的积极响应1提高工作效率，发扬高效服务作风调整后的工作时间方便群众办事，使机关单位的服务职能进一步加强“朝九晚五”的作息。

15、2法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。