国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间正常工作时间，一般每日不得超过1小时用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以；正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作2175天，每天工作75小时，每周工作375小时时间计算上午0900上班工作下午1700下班离岗中。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬1安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的；法律主观上班时间的规定劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时且用人单位需保证劳动者每周至少能休息一日至于具体的上班时间，则由单位依法根据其生产经营特点在上述范围内予以确定法律客观。

下午300600 冬时令早上9001200 下午230600 根据国务院关于职工工作时间的规定第三条为职工每日工作8小时每周工作40小时第五条为因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日。

法院正常工作时间

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于。

法定上班每日不超过8小时，平均每周不超过44小时虽然国务院关于职工工作时间的规定第三条规定，职工每日工作8小时每周工作40小时的工时制度，但是法律大于法规，所以只要不超过44小时就可以加班工资分为工作日加班周末。

正常上班时间几点到几点 一般情况下，我国法定上班时间为上午8点至下午5点，全天工作时间为九小时然而，不同地区的上班时间可能会有所不同例如，在节假日期间，上班时间可能会延长，而在某些行政部门，上班时间也可能比较。

一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

8小时根据劳动法第四章 工作时间和休息休假相关规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工时制度第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条。

工作时间主要包括正常工作时间和加班时间两部分1正常工作时间 正常工作时间是指按法定标准，员工在岗位上需要履行职责接受管理的时间在中国劳动法规中规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时2。

一天工作8小时正常标准工作时间是法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度国家的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日实行计件工作的劳动者。

国家规定每天的法定工作时间是八小时 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作2083天，每天工作8小时按此推算，每个月平均应工作约167小时不。

周一到周五根据查询百度百科显示，1995年3月25日，国务院关于职工工作时间的规定对工时制度作了修改，规定为“职工每日工作八小时，每周工作四十小时”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日周一到周五。

正常工作时间几点到几点

延长工时时间的限制包括正常工作日的加点休息日和法定休假日的加班，且每月工作日的加点休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时2023年工作作息时间表1上班时间为9点至晚6点，中间休息半小时2周末。

8小时国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其正常工作时间他工作和休息办法用人单位延长工作时间，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过。

正常上下班时间如下1国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时2企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定上班迟到罚款的劳动。

法律分析 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度加班费按照普通休息日两倍工资，国家法定假日三倍工资支付劳动者工资因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件。