1、工作作风存在问题及整改措施篇一 在干部作风整顿学习活动中个人工作作风存在问题，个人工作作风存在问题我认真学习了县 教育 局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了党章“总书记重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习。

2、工作作风不实方面存在的问题有员工沟通不畅工作效率低工作质量不稳定等，其整改措施有加强对员工的培训定期举行团队会议采取任务分解的方法等1员工沟通不畅，信息共享不足解决这个问题可以采取定期举行团队会议；更关系到领导干部的升职加薪基于此，在工作作风的问题上，一定要实事求是，但是也不能妄自菲薄，警惕把自己写得一无是处在整改措施上，一定要有具体的量化指标，这样整改行动才能看得见，整改效果才能摸得着；工作作风方面存在的问题有对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细党风廉政建设工作中存在着一手硬一手软的现象党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄整改措施如下1修定完善；一学习不求实效二精神状态欠佳三办事效率不高四自律意识不强五领导作风不实一学习不求实效一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际学以致用做得不够，有时学习成了必须；在纪律作风方面存在的问题举例如下1工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强工作作风不实工作热情不旺工作劲头不足工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的动力缺乏症一是对工作缺乏敬业的感情对工作。

3、思想认识，学习1思想认识解放思想的自觉性主动性不强，接受新事物转变新观念的思想认识不足整改要抓住思想认识上存在的问题，加强形势任务学习的力度，努力提升自己的思想水平，培养开拓进取的精神2学习投入；我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1工作作风方面存在的问题及整改措施总结 本人认真学习了县评组办和建委的县直单位百名股长考评活动工作方案，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想原则和内容，充分认识到开展；一存在的问题 1政策理论水平不高对党的路线方针政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律法规政策掌握的比较少，也比较肤浅2主动意识；我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1工作总结作风方面存在的问题及整改措施 个人在前一阶段工作中存在的问题 经过系统回顾和认真总结，在工作落实制度落实和职责落实上存在以下不足 1对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神；责任意识不强，不想为，不想担，宽松软方面工作中勤思考多学习，杜绝等靠要和懒散思想干工作不推诿扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项。

4、有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意 二存在问题的原因 笔者认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三一是体制机制弊端由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“；作风不实不坚持实事求是，不从实际出发，急功近利，不按企业发展市场变化的客观规律办事有的工作思路单一，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了有的工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；2在思想上还缺乏开拓创新意识在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少3工作作风有时不够扎实不够深入处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性主动性；一存在的问题工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强工作作风不实工作热情不旺工作劲头不足工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”一是对工作缺乏敬业的感情对工作麻木不仁，冷淡厌烦；存在的问题 1学风不浓少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的。