1、5看企业规模大小一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇什么是好工作的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这什么是好工作；1从兴趣爱好出发，是你兴趣范围内的工作为好工作2从工资高低看，工资高的是好工作可以赚外快的是好工作3从工作稳定程度看，工作较为稳定的是好工作4从离家远近看，离家近的是好工作5从闲余时间多少看；好工作是指员工在工作中能够体验到积极的情感体验和职业成长的工作，同时能够满足员工的生活需求和个人价值的实现具体来说，好工作具备以下几个特点1合理的薪酬和福利好工作应该给予员工合理的薪酬和福利，让员工获得应有；在现代社会，许多人常常认为工资是衡量一个人工作价值的重要标准然而，随着人们的思维转变，越来越多的人开始意识到，幸福的工作环境工作内容和工作氛围可能比高工资更重要以下是一些工资不高但幸福度高的工作教育工作者。

2、1 志愿者参与各类志愿者活动，帮助弱势群体保护环境或参与社区服务这样的工作可能没有物质报酬，但你可以为社会做出贡献，获得成就感和心灵满足2 教育行业成为一名教师或教育顾问，帮助别人学习新知识提高技能或；比如，员工能够独立支配自己的工作时间和空间，并且有一个良好的工作和生活平衡7 充满挑战，但不过度压力大工作环境强调团队协作，职责分担，避免过度的工作压力，合理分配合适的任务量并管理好时间和资源；好工作的定义因人而异，但通常来说，以下几个方面可以作为判断一份工作是否好的重要指标薪酬福利好的工作通常会提供合理的薪酬和丰厚的福利待遇，包括医疗保险养老保险带薪假期年终奖金等这些福利可以为员工的生活；好工作标准五发展机遇不错 发展机遇是个很模糊的概念，也许是行业潜力市场情况国家政策公司规模，也可能是晋升空间学习机会，等等但无论如何，你必须尽量周全地考虑每一个方面，并有所取舍至于公司的性质和规模。

3、什么样的工作是好工作1 一薪酬要高 其实对于绝大多数人，当然也包括什么是好工作我自己，工作的目的还是在于赚钱，所以薪酬高应该是一个好工作的最基本的标准薪酬高意味着能过更好的物质生活，从某种意义上来说也就更容易得到美。

4、首先，一份好的工作应该能够满足个人的需求和兴趣人们从事自己喜欢的工作时，往往会更加投入和专注，甚至在工作中获得乐趣当什么是好工作我们从事与自己兴趣相符的工作时，我们会感到莫大的满足和成就感，这种满足感是无法用金钱衡量的；真正的好工作，首先，你得感兴趣，你得喜欢，你得适合你得喜欢做个什么事情，你才有钻研的动力，有不断精益求精的执着，才有把它做好的可能热爱，能够创造出奇迹与辉煌而能够做喜欢的事情，是人生幸福的一件主要的；好工作的特征有五险一金交的高工作不要太忙工资不至于太低不加班工作内容有价值，不重复公司不会裁人等等一五险一金交的高 五险一金绝对是判断一个公司正规不正规的要素一般来说，央企大国企知名；4尊重的需求比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看如果你在带领团队，下属受到什么是好工作了夸奖或是鼓舞；这类工作者薪资待遇都非常好，所以就业幸福感大大提升但是经过大数据调查发现，比较看好的医生公务员教师等职业均未上榜，这让很多人难以置信，我们可以看到教师排在了第七的位置，可能是因为教师的收入比较少的原因。

5、3有一定的社会地位这个看似不重要，却让你很舒服比如说公务员医生银行工作人员老师律师事业单位设计师大学工作人员注册会计师公证员工程师等等这些工作因为稳定，收入待遇较好，常常受到人们的尊重4。

6、好工作是一个主观的概念，因为每个人对于好工作的定义可能有所不同然而，以下是一些通用的标准，可以帮助您评估一个工作是否是好工作1 薪酬和福利一个好工作应该提供公平合理的薪酬和福利，包括基本工资奖金福利。