一新时期工会工作创新存在的新问题 1工会干部对工会工作的认识和从事工会工作的创新能力与当前形势的要求存在差距 工会干部对新时期要求和工运工作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发生的表层，对工作中遇到的新情况发生的新问题；二基层工会工作存在的问题1对工会工作重要性认识不够个别同志包括基层领导和工会会员或职工对基层工会工作的任务性质职能认识不清，更没有压力感，责任感有些同志甚至认为工会工作是可有可无的事情，只要抓好本职工作搞好生产经营。

一新形势企业工会工作中存在问题 一对工会认识存在误区 当前我国大部分企业为盈利性，并没有认识到工会组织的意义，在进行工会工作安排时一般将其作为党群工作应付，给工会工作进行带来阻碍忽视职工意见，不仅降低人员；存在惯性思维，政治敏感性不强，工作凭经验办事，在办文办会办事等方面不能做到内外一致，不能紧跟领导步伐，准确把握工作节奏，实现工作事半功倍在某些具体问题上，往往是执行多，创造性开展工作少，没有能够做到超前。

一是只有少部分机关事业单位工会干部是专职的主要工会负责人，大多是兼职人员，因此，存在工作被挤占的状况二是个别机关事业单位工会干部业务素质不高，能力不强三是大多数兼职工会干部，不能安心于工会工作，不能全身；加强工会干部队伍建设工会干部述职时，需要强调工作中存在的不足，加强工会干部队伍建设忙碌而又充实，虽然取得工会工作中存在的问题了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如工作中不够大胆考虑问题分析问题不够全面细致。

工会工作中存在的问题、难点

1、#报告# 导语自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体以下是 整理的社区工会工作自查报告，欢迎阅读工会工作中存在的问题！ 篇一社区工会工作自查报告 20xx年，社区工会在各级党组织的正。

2、而且对相关的政策理解不够到位，无法及时对人民群众进行组织和宣传一些基层干部也常常在工作中存在惰性，在思想上缺乏主动性积极性，进而造成了严重的人才流失情况，基层留不住人才的问题日益严重二治理体制机制不完善。

3、一在工会组建上，存在建会失范机构撤并干部兼职等问题最广泛地把职工群众组织到工会中来，是维护工人阶级队伍团结与工会组织统一的前提和基础近年来，企业工会组建工作成效明显，但仍然存在“死角”和“盲区”，在已建制的非公有制。

4、在财政划拨工会经费问题上，各区县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位 二工会经费收缴率不高的问题 区县及开发区工会认为地税代收后。

工会工作存在的问题和困难

一年来，街道工会按照工会法和上级工会的要求，在上级领导有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足一是工作任然停留在老地方，老套路上二是工会工作缺乏。

基于国企员工方面的困难进行分析，其主要表现在员工的多元化发展趋势上，因为员工的劳动关系以及地位出现了明显变化，进而也就给工会工作开展带来了较大难度三工会自身存在的困难 国有企业工会工作面临的困难往往还和自身有关。

首先，工会组织建设与党建工作之间的融合度不够高具体表现在一些基层工会组织对党建工作的重要性认识不足，没有将党建工作纳入到工会工作中来，导致工会组织建设与党建工作脱节其次，工会干部队伍建设存在短板一些基层工会干。

确保蹲点工作顺利实施2加强沟通协调，强化部门联动区总工会将蹲点工作与领导干部联系基层工会工作有机结合，实行分级组织实施，区总工会与具体蹲点基层工会统筹联动，深入蹲点单位收集摸排工会工作中存在的突出问题职工群众。

2 资源匮乏社会化工会工作者的培训和发展需要投入大量的人力物力和财力资源，但在一些地区和组织中，这些资源可能有限，难以满足需求3 培训与实践结合不足理论知识的培训与实践能力的培养之间存在脱节有些培训课程。