工作服属于什么费用(工作服属于办公费还是福利费)

admin4个月前工作1

2管理人员工作服属于什么费用的工服应计入管理费用劳保用品费 3销售人员的工服应计入销售费用保用品费4福利性质的工服应计入管理费用或营业费用福利费工作服属于什么费用,或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门,计入相关的费用。

工作服应计入借管理费用劳动保护费,贷银行存款现金。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用福利费”中列支。

劳动保护费劳保费的范围包括工作服手套洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质矽尘作业放射线作业和潜水沉箱作业高温作业等5类工种。

2管理人员的工服应计入管理费用中的劳保用品费 3销售人员的工服应计入销售费用中的保用品费4福利性质的工服应计入管理费用或营业费用中的福利费,或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门,计入相关的。

工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准按规定发放购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算生产工人的工服应计入制造费用劳保用品费 管理人员的工服应计入管理费用劳保用品费 销售人员的工服。

贷银行存款或相关科目特殊工种穿着的有防护作用的工作服计入劳动保护费 借制造费用劳保费 管理费用劳保费 销售费用劳保费 贷银行存款或相关科目高管的高档西装等,计入福利费借管理费用福利费 贷。

1公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用福利费”科目 2如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用劳动保护费”科目3如果是作为公司的统一着装的话,应该通过应付职工薪酬核算借管理。

2管理人员的工服应计入管理费用劳保用品费 3销售人员的工服应计入销售费用保用品费4福利性质的工服应计入管理费用或营业费用福利费,或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。

管理费用据会计网显示,员工工作服计入管理费用科目如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“。

员工工作服计入管理费用科目如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用福利费”中列支。

工作服属于什么费用(工作服属于办公费还是福利费)

1如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并。

购买员工工作服属于企业的劳动保护费用,一般计入管理费用或者销售费用具体要根据企业的会计政策和实际情况来确定在会计核算中,通常将员工工作服的购置费用分摊到一定的期间内,计入相应的费用科目例如,在管理费用中,可以。

管理费用中的办公费用工服做账费用可以计入办公费用科目中,因为工作服装是企业为了保障员工的办公环境和形象而产生的费用销售费用中的推广费用如果企业将工作服装作为推广手段,可以将其计入推广费用科目中,因为员工穿上工作。

工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,按规定发放购入时可入库,发放时出库按职工所在部门,计入相关的费用中生产工人的工服应计入制造费用劳保用品管理人员的工服应计入管理费用劳保用品销售。

如果属于劳保用品,可列入“管理费用劳保费用”工作服入账会计处理1如果是根据工作性质和特点统一制作统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税201134号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

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