法律分析北京陪产假为15天据北京相关地方法规规定，按规定生育北京陪产假的，除享受国家规定的产假外，女方享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天且不论是生育一孩还是二孩，都可以享受陪产假法律依据北京市人口。

1北京市按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天2上海市女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天3天津市男方所在单位给予七日。

夫妻双方每年分别享受五个工作日的育儿假，国家法定休假日不计入延长产假假期法律依据北京人口与计划生育条例 第十九条 按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五。

根据北京市人民政府查询，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工妊娠不满16周含流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受。

男方陪产假2022年新规定具体如下1北京陪产假15天根据规定机关企业事业单位社会团体和其北京陪产假他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天2上海陪产假10天。

北京目前规定的产假天数是128天，北京市人口与计划生育条例规定，机关企业事业单位社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的98天产假外，还享受生育奖励假30天，同时其配偶享受陪产假15天一。

北京陪产假多少天男方产假，亦称陪产假护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期目前北京陪产假我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定北京陪产假了有关陪产假的相关规定，男职工产假有15天。

条例实施时间为2021年11月26日女职工在11月24日24 00前休完产假的，不再额外延长产假11月25日0 00后休假结束的，可享受额外产假经双方同意，如果女方自愿减少延长产假，男方享有的陪产假可以相应增加2男性员工。

2023年新规定北京陪产假的天数如下1正常分娩的，产假98天含产前假15天27个月以上含生产或早产的，按正常分娩对待3分娩时遇有难产实施剖宫产助娩产手术的，产假增加05个月4多胞胎生产的。

1护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的2大部分地区的护理假有十五天，天津山东两地为7天，上海为10天，北京河北等省份的陪产假都为15天3期间内工资奖金照。

男方可享受20天陪产假北京市产假规定如下1女职工生育享受国家规定的98天产假基础上，生育奖励假30天，合计128天2难产的增加产假15天3生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天4女职工怀孕未满4个月。

奖励 产假 陪产假 北京 规定 晚育的 女职工 北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受男方享受时通常也称为陪产假不休奖励假的，按照女。

陪产假即依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方享受一定时间看护照料对方的权利那么，你知道2023年各地陪产假有多少天吗？一起来看看吧陪产假多少天2023年新规定？陪产假10天上海陪产假15天北京湖北江苏。

3女职工的产假包括国家规定的产假时间再加上本地规定的产假时间相加，如北京市女职工的产假98天加上30天，共128天其配偶享受陪产假十五天，当然应该是连续的这是为照顾女方身体恢复而专门制定现行北京产假主要是取消。

北京陪产假具体如下1女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日男方享受15天陪产假2按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假3独生子女父母。

男士是没有产假的，可以享受陪产假根据各个地区的相关规定，享受陪产假的天数也有所不同湖北省规定陪产假为10天江苏省和北京市规定陪产假为15天四川省和湖南省规定陪产假为20天，具体的规定内容见下文男士一般是。