工作中存在老好人思想(自我剖析材料存在老好人思想)
老好人是干部作风不实的一大顽症二是表率差工作中存在老好人思想，不严管这类干部由于对自身要求不严工作中存在老好人思想，要求职工做的工作中存在老好人思想，自己不做要求职工遵守的，自己却经常违犯由于表率作用差，工作起来不硬气，严抓严管没底气，职工对其也不服气对违章。
二在工作中，工作中存在老好人思想我踏实高效但存在一定的死角 三在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对 其它 同事提出存在的个人意见和建议 二存在问题的原因 上述在思想工作作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身。
2总结工作作风中存在的问题 根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究，从思想本职工作作风等方面进行整改为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施 一思想方面的。
根据以下几个方面呢，能力不足不会为不善为不推诿不作为慢作为存在老好人的思想要有作为才能。
当前，队伍中存在一个突出的问题，就是“老好人”思想盛行，“抬轿子”的人多，“打板子”的人少，抓表面工作的人多，抓责任追究的人少，遇到问题绕着走问题产生的原因除工作中存在老好人思想了少数领导干部思想认识不到位之外，职责不清是最主要的问题部分。
