1、部分国企当然不是全部工作加，主要指那种管理混乱，垄断经营的，以下是最近听朋友说的某国企下属的子公司，有八十几名员工，一年收入不足千万，人员成本就有1500万，算上办公费用等开支，一年能亏损近两千万元，全靠上面补贴工作加；1，中国企业文化的影响 中国人民自古以来就是勤劳勇敢的，不敢困难，不怕吃苦，不怕牺牲，造就工作加了在职场上工作很拼命地不怕苦的精神，也是肩膀上背负了太大的生活压力造成的打开网易新闻 查看精彩图片 2，管理层的贪欲 尤；如果工作让你满意，各方面的福利待遇也不错领导要求加班，你就要加班用劳动法的锤子打工作加他如果不想伤害自己的感情，就找个借口吧时间长了，他习惯了“我在一家大公司工作日常福利还可以但是生气的是老板总是让。

2、上班表现不好，不给加班合不合理周末加班不合理也不合法，我过劳动法明确规定，双休日加班要支付不低于正常工作日工资的200%，单位让你加班可是一分钱工资也不给，这种现象属于违法行为劳动争议按照我国规定是先裁后审，也就是；梦到加薪预示什么2 梦见工作加薪的周公解梦吉凶指数80 梦见工作加薪，这两天的你恢复以往的专业，气势明显的回升，上升的运势让你挡都挡不住，整个思路清析分明，事业及工作一路发，海外的投资非常有利于你，可以为你。

3、自愿工作不算加班当然公司也就不给加班费了正规的公司都有工作制度，工作制度对加班方面都有明确的规定公司有重大工作任务需要加班时，才准予加班，并应办理相关的加班手续，便于计算加班工资同时，也是作为是否违反。

4、在厂工作四年，当兵四年，一共八年工龄，是不能提前退休的退伍军人提早退休的三个基本条件1缴费年限满15年360个月，包括军龄和1992年以前的工龄2男55周岁女45周岁3经过社保局属下的劳动力鉴定中心的；一导语 知乎搜索框内输入“加班”，弹出下列相关的话题“员工拒绝加班算旷工吗”“真的有不加班的工作吗”“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样”“年轻人因为工作经常加班而想辞职，是不是太不会吃苦了”。