继续坚持“项目管理早教工作，任务驱动研训一体”工作模式，进一步贯彻落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研培训交流为主要途径，以提升03岁早教师资队伍专业化素质为。

一领导重视，注重工作细节 在认真领会上级文件精神早教工作的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度早教教养指导活动制度，使我们的03早教工作有章可循，逐步提高 每次活动欧园长都亲临活动现场，对本次活动开展予。

我园的早教工作的开展是比较成功的，下面从以下几方面对本次活动作下总结 一领导重视，注重工作细节 在认真领会上级文件精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度早教教养指导活动制度，使我们的03早教。

早教老师需要性格外向，富有爱心耐心责任心以及良好的师德以下是我精心收集整理的早教老师工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧早教老师工作职责1 1负责日常教学工作，实施听课授课计划，保证教学质量，参与教学。

早教老师工作内容如下婴幼儿教育 早教老师要在工作中结合各个年龄婴幼儿的特征，针对性的进行教育活动在教学内容上要做到新颖有趣，要做到动静交替对所有的婴幼儿都应耐心认真的教育指导，同时也要应用科学的教育方式。

完成了市的优生优育指导服务点的评比区早教指导点的评比任务，也为我园的早教工作积累了一定的教学教育指导经验在我园老师的共同努力下，我们也得到了家长的满意与好评但同时我们在对社区散居婴幼儿的排摸调查及访谈中了解到。

早教老师的工作职责1 1负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件2协助完成中心销售任务和指标，积极按计划完成工作目标3为家长提供积极有效的沟通与优质服务4协助完成进亲子活动和市场活动5其他与教学相关的工作。

我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中，从思想上重视早教工作，在态度上积极响应园内的早教任务，开展了多期的早教指导服务为了让她们更好地服务于03早教指导工作，我们每学期进行理论学习和培训，进行上海03婴幼儿教养。

甚至与文秘会计设计师导游导购前台接待相比，早教师的工作也更轻松，基本上没有加班，不用熬夜，工作内容简单孩子都有家长带着，不用担心受伤，没有压力感早教师工作的早教中心或亲子园没有幼儿园的喧闹与热烈。