人力资源总监工作说明书(餐饮公司人力资源部主要干啥)
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人力资源总监岗位职责一1合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划2控制入口，把好招聘录用关熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合。
#x2003#x20032四年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验 #x2003#x20033了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策法律法规 #x2003。
