工作失误怎么跟领导说他更加在意的更是工作失误怎么跟领导说你的工作态度和处理事情的能力6如实向你的老板汇报你的补救情况“准时”这一点非常重要你在犯错后已经让老板对你有成见工作失误怎么跟领导说了，如果你再不准时就是”二次错误“了，还怎么弥补。

尊敬的领导，我很抱歉因为我的疏忽和粗心造成了工作上的失误，给公司造成了损失我确实认识到自己的错误，并深刻地反思了自己的失误我也十分理解您对我的不满和不信任，但我希望您能给我一个纠正错误的机会我会尽快。

3让领导知道你记住了 必须要领导知道，你记住了这件事情的严重性，认错的态度必须要诚恳，不管是大事还是小事，只要你错了就必须要找对解决的方法，知道自己错在哪里，下次才能预防一次失误是意外，二次失误之后，就不会再。

直下属，即是本人直接领导的，平日里接触交流也最多的对于此类事情，应该很好处理，因为大家平日里工作上的交流就已经有了基础，所以，指出错误和教导工作失误怎么跟领导说他改正会事半功倍 1 看他犯错是甚麽错，对于全面来说指公司会有甚麽负面的影响。

1不要说错了 千万不要说错了，在工作的过程中，错都不是一个人的既然是犯了错误，肯定就要有人来承担，作为承担责任的这个人，如果讲话的方法合适，一定会让领导高看一眼敢于承担责任的人，品格都是非常好的。

回答首先要勇于承认是自己的过错导致，重要原因要点明，可以通过书面报告的形式详细写清楚，但如果很紧很急的事首先要及时汇报清楚，采取措施补救，事后在做书面报告，态度诚恳，汲取教训，相信领导会原谅的，成功是从失败中摸爬滚打。

2012年3月19日 工作失误检讨书二尊敬的XX领导8月14日，XXX部长在XX部关于XXX的报告一文中指出两处错误，并批示“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。

”通过这两步，相信领导已经不会对你的错误生气，也会为你勇于承认敢于担当的态度所打动学点沟通技巧，就能轻松化解很多难题啦~喜欢请点赞哦~关注我的公众号精彩说微课堂，分享好玩实用的知识给你~。

既然是做错了，那么就要勇于去面对找出犯错的原因，确保下次不在出现同类错误再有就是如果能降低损失，一定要主动去做这就是你要跟领导道歉时候的态度合作法。