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劳动监察大队投诉根据查询劳动法显示，当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉若投诉不起作用的，可依法向当地人民法院申请支付令，或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用人单位支付工资。

电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到当地劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提。

上海昕茂装饰工程有限公司欠农民工工资不给应该举报，举报方式如下1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3通过诉讼途径。

拖欠农民工工资，可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

法律客观工资支付暂行规定第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资。

法律分析首先，应当要求用人单位支付工资如用人单位拒不支付，可以向用人单位所在地市县人社部门劳动保障监察机构投诉，各市县劳动监察机构电话已经向社会公开在建筑施工现场，一般都有设置信息告示牌，上面标有当地。

五至六级伤残的，享受以下待遇一一次性伤残补助金五级伤残为18个月的工伤人员本人工资六级伤残为16个月二难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴五级伤残的，为本人工资的70%六级伤残的为60%七级至。

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资要求解决劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构立案时需携带仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记。

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进行投诉也可以去当地劳动局进行投诉，都是可以的，抓紧时间处理吧，现在农民工工资这个问题很重视的。

向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权2依据工资支付暂行条例第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的。