当听力造成损伤以后听力下降算工伤吗，也可以进行工伤鉴定听力下降算工伤吗，按照鉴定标准向用人单位进行索赔的根据相关法律规定十级工伤的赔偿是1十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资2本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前。

法律分析从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能隶属职业病，应该进行职业病判定，如果经判定隶属职业病的，则就是工伤了中华人民共和国工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断判定为。

算根据工伤保险条例第十四条显示，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，”在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的算工伤，需要赔偿“，听力下降属于工作原因造成。

因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费康复费和残疾补助等相关赔偿依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金对于听力下降是否算工伤就要进行认定之后才知道是否属于工伤。

需要先去做个职业病鉴定，鉴定通过的话，职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告，有了这份报告，通过和公司的协商，公司会给予相应的赔偿根据我国工伤保险条例第十四条第四款之规定，只要劳动者被认定为患职业病的。

七法律行政法规规定应当认定为工伤的其听力下降算工伤吗他情形中华人民共和国职业卫生标准 职业性噪声聋的诊断GBZ 492014 5 3 诊断原则 根据连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐近性听力下降耳鸣等症状，纯音测听为感音神经。

如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿而且一般工伤是要达到一定损伤程度才可以开鉴定，首先要看耳鸣是否影响到听力下。