法律分析七个工作日就是正常上班的7天7个工作日是多少天，一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日7个工作日是多少天了节假日顺延如果按节假日的话，周六日国家机关事业单位部上班，那从周一算起的话还需再添加周一周二，就变为9天当。

法律分析五天7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日工作日以日为计算单位的工作时间7个工作日是多少天我国普遍实行每周工作5日周一到周五每日工作8。

法律分析七个工作日只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天工作时间的计算年工作日365天104天休息日11天法定节假日=250天季工作日250天÷4季=625天季月工作日250天÷12月=2。

法律分析不是根据国务院关于职工工作时间的规定，星期六和星期日为周休息日，因此七个工作日应当加上两天周休息日，具体指九天法律依据国务院关于职工工作时间的规定 第七条 国家机关事业单位实行统一的工作。

法律分析7个工作日是五天 7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日法律依据国务院关于职工工作时间的规定第三条 职工每日工作8小时。

法律分析7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时是指除去休息日外后的3~7天一计算方法一年工作日365天104天休息日11天。

七个工作日就是七天即除去法定节假日，可能是九天也可能是更多天，如周一到周五，周六周日除去，再加上周一周二个工作日如果遇到节假日一般都会顺延，七个工作日，就是七天上班的时间要除去周六周日国庆。

那要看怎么计算7个工作日是多少天了狭义的说，就是7天但是也可能是9天中间夹2个休息日 还可能是11天中间夹4个休息日。

法律分析根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时1到7个工作日即是1到9天法律依据中华人民共和国劳动法 第三十六条。

9天工作日是指正常工作的周一到周五，一个星期为七天，出去周六周日，工作日只有五天，因此七个工作日是指九天。

9天因为工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，是以日为计算单位的工作时间，一般是指周一到周五，包含公休日两天，即7+2=9，所以7个工作日是9天。

7个工作日通常应当是9天，包含公休日2天，每周7天，只有5个工作日工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日延长工作日和无定时工作日根据相关法律规定可以知道，如从事矿山井下高山严重有害有毒。

该数量工作日是9天7个工作日通常指的是连续的七个工作日，不包括休息日和法定节假日工作日一般指每周的星期一至星期五，而周六和周日通常被视为休息日，而7天无论是从周几开始，都包含一个周六周日，所以7个工作日。

9天根据查询找法网显示，7个工作日通常是指九天工作日一般是指正常工作的周一到周五，一个星期为七天，出去周六周日，工作日只有五天，因此七个工作日一般会是九天，如果遇到其他节假日，节假日不计入工作日，顺延至下一。

七个工作日是几天 所谓的7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日了工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数 工作日通常分。

9天7个工作日应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日延长工作日和无定时工作日标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的。

五天7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日工作日以日为计算单位的工作时间我国普遍实行每周工作5日周一到周五每日工作8小时的工时。