满了16周岁是可以到正规的工厂工作的已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作具体条例中华人民共和国民法通则第十一条十八周岁以上的公民是成年人16岁可以工作吗，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事。

年满16周岁可以上班童工是指未满16周岁的未成年人仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人具备完全。

根据不同国家和地区的法律和规定，16岁的年龄通常被认为是合法工作的起始年龄然而，具体可从事的工作类型和工作时间可能会受到一些限制以下是一些16岁可以考虑从事的工作1 零售业可以在商店超市百货公司等地方从事。

满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重有毒或有害未成年人身心健康的劳动。

及中华人民共和国劳动法规定16岁可以打工但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其16岁可以工作吗他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

可以年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁及不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为完全民事行为能力人，可以找到工作。

法律分析根据我国法律的相关规定，未满十六周岁，属于童工，是不可以工作的只有满十六周岁，才可以进行一定的工作如果单位雇佣未满十六周岁的人工作，这种行为是违法行为，需要承担一定的法律责任，一般会被劳动行政部门责令。

2 16周岁可以在哪些岗位工作？16岁是中国法律规定的合法劳动年龄，因此16岁可以做些比较基础简单易上手的工作，比如超市售货员餐厅服务员快递员图书馆助理阅览室管理员等这些工作对劳动者年龄和学历都没有。

文艺体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利衍生问题工作单位可以填个体吗父母做生意的工作单位可以填营业执照里的店名或公司企业名称，职务就是填为“自由。

年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者称为未成年工16周岁的未成年工可以从事一般的工种所以16岁未成年工是可以工作的，但仅限于一般的工作招收童工的后果如下1每月处罚5000元2由市场监督管理部门吊销营业执照。

我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁，而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的16岁进厂合法吗根据我国相关法律的规定，已满16周岁，可以进工厂上班如果没有达到法律。

16周岁可以上班依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种工作时间的规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受。

法律主观自然人年满16周岁的可以工作，但工作种类具有一定的限制用人单位如果依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种劳动时间劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事。

虽然16岁可以开始打工，但是有一些限制3提高自我意识通过打工，未成年人可以提高自我意识，学习如何与人相处如何处理工作中的各种问题，这对他们的成长和未来的职业发展都有着积极的影响。

法律主观未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的 一依照中国劳动法定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童任何企业经济组织不得招募使用童工。

3根据上面两条，你满了16周岁就可以到正规的工厂工作不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的4 正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作，这种工作在电子厂比较多公司还会每年定期安排未。