1、应付职工薪酬计提会计分录如何编制应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工职工薪酬会计分录的各种薪酬职工薪酬会计分录，对应付职工薪酬进行计提，应如何做会计分录应付职工薪酬计提的会计分录 借生产成本生产工人制造费用车间管理人员管理费用；发放职工薪酬的会计分录计提本月职工薪酬时，借管理费用销售费用在建工程研发支出生产成本制造费用劳务成本工程施工等贷应付职工薪酬发放本月职工薪酬时，借应付职工薪酬贷库存现金银行存款其他货币资金职工薪酬中“三项；职工薪酬，主要包括短期借款离职后福利辞退福利其他长期职工福利等等，对于应付职工薪酬的会计分录该怎么写应付职工薪酬的会计分录1对于计提职工薪酬时借在建工程生产成本销售费用等贷应付职工薪酬工资。

2、分配职工薪酬会计分录1工资分配时借管理费用销售费用生产成本等贷应付职工薪酬2发放工资时借应付职工薪酬贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分其他应付款住房公积金个人负担部分应交；企业的日常账务处理中，职工薪酬的账务处理占据职工薪酬会计分录了非常重要的一部分，那么应付职工薪酬的完整会计分录如何编制应付职工薪酬完整的会计分录借生产成本生产工人的薪酬制造费用车间管理人员的薪酬劳务成本提供劳务人员的；应付职工薪酬住房公积金企业承担部分，应付职工薪酬社保企业承担部分发放工资时，借应付职工薪酬工资，贷银行存款其他应付款社保个人承担部分，其他应付款住房公积金个人负担部分，应交税费应交个人；第一步发放工资 借应付职工薪酬 贷应交税金应交个人所得税 库存现金或银行存款 第二步，月底结转借销售费用 管理费用 制造费用 贷应付职工薪酬 所谓quot结转quot，是会计工作中重要的具体业务，通常它是把一个会计。

3、结转应付职工薪酬会计分录本月计提时借生产成本对应直接生产工人工资管理费用管理人员工资销售费用销售人员工资贷应付职工薪酬待实际发放工资后，进行结转借应付职工薪酬贷银行存款等确认应付职工薪酬的处理怎么做；企业发放员工薪酬一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算，企业根据各部门员工计提费用时的会计分录为借管理费用销售费用生产成本等贷应付职工薪酬职工福利费非货币性福利工资薪金等企业实际发放员工职工福利费时的。

4、1计提工资会计分录的处理1对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下借生产成本 贷应付职工薪酬 2对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下借制造费用 贷应付职工薪酬 3对于管理人员。

5、分配职工薪酬会计分录工资分配时借管理费用销售费用生产成本等贷应付职工薪酬发放工资时借应付职工薪酬贷其他应付款社保养老，医疗失业自己负担部分，其他应付款住房公积金个人负担部分，应交。

6、发放工资时，会计分录为借应付职工薪酬员工工资 贷银行存款付款银行库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房；借 应付职工薪酬单位部分五险一金 应付职工薪酬个人部分三险一金 贷银行存款 报税缴钱时借应交税费个人所得税 贷银行存款 关于个人部分缴纳的社保及公积金，也可以在其他应付款科目核算哈，这个看单位会计处理。