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其相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试,可取得该专业资格证书卫生专业技术资格考试由卫生部人才交流中心负责报名资格审核等全部考务工作卫生部人才交流服务。
事业单位通过考试考核公开招聘办法补充工作人员,目的是扩大选人视野,建立公开平等竞争择优的选人用人机制,为各类人才进入事业单位工作提供一个公平竞争的平台,有利于进一步落实事业单位用人自主权,使之能够自主选择到所需的优秀人才。
三招聘岗位及要求 详见附件 四招聘程序 一报名时间及方式 1报名时间报名截止到2023年3月12日2报名方式北京卫生人才网“热点服务”“市属医院公开招聘入口”板块报名首次使用时,请进行注册登录。
一招聘岗位 本次公开招聘共涉及7个岗位,拟招聘15人二招聘条件 一热爱医疗卫生健康事业,责任感强,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有适应岗位要求的身体条件二拟招聘对象须为列入国家统一招生计划且培养方式为。
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