丧假是根据原国家劳动总局财政部相关规定国家规定丧假多少天，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工。

根据国家规定，丧假一般为13天，具体天数根据亲属关系远近而定丧假是为了让员工在失去亲人后有时间处理丧事和缓解悲痛具体来说，直系亲属去世，丧假一般为3天非直系亲属去世，丧假一般为1天但是，具体天数可能会因地。

丧葬假国家规定一般是一至三天职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假国家规定丧假工资计算方法国家规定丧假工资的算法是职工本人月工资÷。

国家规定的丧假一般为13天，具体天数根据亲属关系远近而定丧假是指劳动者在亲属离世时，为表达哀悼和缅怀之情，享受的一定期间的带薪假期在国家规定丧假多少天我国，丧假天数根据与逝者的关系来确定通常，直系亲属离世，劳动者可获得3天。

国家规定丧假是1到3天职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以申请丧假职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假在批准的婚丧假和路程假。

国家规定的丧假是一至三天职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明亲属。

1请假单 2 死亡证明 或火化证明 3户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假如果是外婆等旁系亲属。

法律分析国家规定的丧假一般是13天丧假指的是根据原国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假但并。

由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行根据原国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假直。

丧假国家规定不得超过5天如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。

2023年新规定丧假法定为三天具体如下1职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假2职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的。

途中的车船费等，全部由职工自理劳动法第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资因此，实务操作中丧假的天数基本上为3天，且不包括国家法定休假日，假期内照。

国家规定丧假一般是一至三天丧假直系亲属的范围1直系亲属包括父母配偶和子女2在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权3由于国家规定丧假多少天我国历史形成的。

法律主观国家规定的丧假一般有一至三天职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以申请丧假职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假在批准的婚丧假和路程。

法律分析13天丧假指的是根据原国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假直系亲属，指和自己有直接血缘。