1、华为工作法给予我如下的总结做工作前要有梳理和规划读华为工作法心得体会，优先做重要的容易的工作读华为工作法心得体会，利用下班前的时间集中处理琐碎的事情这样做就是为了能够保证工作的专注读华为工作法心得体会，保证自己在正确的时间做正确的事情，利用自己有限的工作时间创造最大。

2、我们也应该要问自己，每天的工作是尽心了是尽力了“首先是华为人，然后是自己”任何时候都要以公司的利益和效益为重，在我看来，这其实是相互并存的，只有公司和集体进步了，才能有能力来帮助我们，所以为集体其实也是为自。

3、通过阅读华为工作法一书，对自己的工作岗位负责更聪明地进行工作以及及时做好自我反省三条让我感触颇深，其中的自我反省让我受益良多，因为自我反省不只是在工作中，在自己的生活学习中都是有非常大的作用第一，在。

4、把握工作中汇报的几项重要原则 1第一时间汇报2主动汇报 3实事求是4有目的性 5突出重点29不可轻言，我明白了30正确认识自己的价值任正非认为华为公司不会轻易埋没一个人才，但也不会轻易让一个庸才上位，一切都要靠员工。

5、这些都是我学习华为工作法后总结出的方法另外，在认真工作的同时，还需要积极与相关领导和同事进行沟通，提高自身的专业修养和处情能力更要保持积极乐观心态，跟上公司快速发展的步伐我相信，今年是收获的一年，更是。

6、本周，在忙碌的活动工作之余，我阅读了华为工作法第一章所谓知己知彼，百战不殆，作为我们目前最大的竞争对手，学习对方的工作之道是很有必要的而这本书告最先告诉我们的，就是目标管理弄清楚我们的目标方向是。

7、华为人正确的金钱观体现出了他们崇高的职业素养以及更高 的精神境界与人生态度我们要明确工作的本质是创造价值，我们要善于在工作中挖掘自己的价值 快乐的人生，无论困境有多么困难，都要有乐观的心态，豁达的人生观不。

8、5 为了提高自己的执行力，华为主要的工作经验，第一任何工作任务都是经过科学分析产下的，因此没有完成不了的任务第二方法总比问题多执行力，很多时候体现在工作能力上，但往往也体现在员工的职业素养一个人面对困难的。

9、王维宁 这段时间，在忙碌的汇报工作之余，我阅读了华为工作法第二章在第二章，本书告诉我们别把自己定位成工作者，自己更应该成为管理者，并树立资源意识当自己学会对人事物等资源进行合理统筹，自己才能。

10、王维宁 这段时间，我阅读了华为工作法第三章在第三章最重要的，就是教会我们时间管理规划好每天的时间，在有限的时间内干更多有意义的事情，是让我们和别人拉开差距最主要的手段第一点，第一点便是要抓住。

11、读完这本书仔细想下来，感觉华为是打造了一条人才制造的生产线，下线的都是激情满满的“战士”，所以才会有了这样的成就总结一下，读完华为团队工作法让我最受触动的有三点1 人才不是华为的核心竞争力，对人才。

12、首先很感谢给我推荐这本书的人，让我学习到了，很多关于职场的能力，我分享一下此书中第一章4小节内容此章节名为路要一步一步走整体我的理解为就是在工作中，一定要有一个自己目标，也就是要知道自己为什么工作。

13、#160 #160 #160 在华为的工作原则中，也指出了尽心和尽力的问题很多人在接到工作任务的时候，喜欢说，我尽力而为吧但是，公司更喜欢尽心的员工尽心的员工，他会去思考，用更优的方法，努力达成工作任务。

14、夏日炎炎，很容易让人产生烦躁的心理，进而导致员工低下的工作效率如何提高工作效率？在步入公司之初，我有幸接触到了华为工作法这本书在细细阅读该书后，被作者在书中提到的改善工作效率的观点与方法深深折服这本书以。

15、本周继续阅读华为工作法，印象较深的有以下三个方面，分别是绩效责任制，不找借口，和服从有些是和公司文化一致，有些是自己工作后深有体会，看来，优秀的企业文化内核基本是一致的，通过文化约束和感召，最大化发挥。