1、工作设计job design是指为了有效地达到组织目标与满足个人需要而进行的工作内容工作职能和工作关系的设计也就是说工作设计名词解释，工作设计是一个根据组织及员工个人需要，规定某个岗位的任务责任权力以及在组织中工作的关系的过程。

2、工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容工作职能和工作关系的设计工作设计对工作绩效有直接影响。

3、工作设计是为了让工作更加有组织高效有目的的安排和管理在工作设计中，需要考虑到各种因素，比如组织的需求工作场所工作流程等等目的是让员工的工作尽可能地简单快捷和高效当工作安排得当时，员工可以更好地完成。

4、工作设计是指为了有效地达到组织目标，提高工作绩效，对工作内容，工作职责等方面进行的变革工作设计简介如下设计协会ICSIDInternational Council of Societies of Industrial Design给工业设计作了如下定义工业设计是一种。

5、工作设计的概念和意义工作设计就是对于工作内容工作职能工作关系的设计，也包括对既有设计的调整和修改，其目的是通过合理有效地处理员工与工作岗位之间的关系，来满足员工个人需要，实现组织目标此处有一个工作设计的关键。

6、21工作扩大化Job Enlargement对工作的横向扩展，增加员工的工作范围，丰富工作内容22工作丰富Job Enrichment对工作内容纵向扩展23工作轮换Job Rotation 3社会技术系统方法Social Technical System 工作再设计方法 1组织。

7、狭义的工作设计将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排，保证“事得其人人尽其才人事相宜”这种工作设计更加局限于对工作本身的设置安排，没有将人的激励因素作为思考的重点，它更加强调组织的结构。

8、该设计包括工作任务工作职能工作关系等内容1工作任务要考虑工作是简单重复的，还是复杂多样的，工作要求的自主性程度怎样，以及工作的整体性如何2工作职能指每项工作的基本要求和方法，包括工作责任工作权限。

9、工作设计的原则包括明确任务目标的原则合理分工协作的原则责权利相对应的原则工作设计 工作设计是为了提高工作效率减少错误和疏漏，最终实现组织目标的一种重要管理手段在进行工作设计时，需要遵循一些原则，以确保工作。

10、工作设计是企业运作的基础透过工作设计与分析，企业得以将组织内的人力资源做最妥善的配置，以提升企业竞争优势工作设计的意义指设计组织内各职位个人或群体的特定工作活动的范围与内容包括做什麼工作由谁来做在什。

11、组织设计是为实现自己目标和发挥人力的潜能而对企业内部组织的结构责权利关系信息关系决策关系等网络体制的设计完善而有效地组织设计有利于员工间的信息沟通工作配合，有利于决策的制定和顺利实施工作设计是对员工的。

12、设计的解释 designprojectscheme 按照 任务 的目的和要求，预先定出工作方案和计划，绘出图样 为解决这个 问题 而专门设计的图案 详细解释 1设下计谋 三国志·魏志·高贵乡公髦传 “赂遗吾 左右 人。

13、工作设计就是重新设计员工的工作职责内容和方式工作再设计是指重新确定所要完成的具体任务及方法，同时确定该工作如何与其工作设计名词解释他工作相互联系起来的过程工作再设计在很多情况下是改善员工工作生活质量的工具工作再设计是为了。

14、一名词解释工作分析名词解释 1评估以科学的方法对一件事物或一个组织依照事先设定的标准，评定其可行性和绩效，进而分析其优劣并提出改进建议的过程2工作分析效果评估企业对工作分析为企业战略发展管理水平。

15、像苹果公司一样，设计在生产的过程当中是不可以忽视的诸如github，airbnb，square和fitbit这样的创业公司，在工作设计名词解释他们的核心商业环节当中都会有设计部门，并且他们做着能力非凡的工作那么“设计”到底是什么它是一个LOGO吗。

16、这方面主要就是策划有一个完美的规划，完美的制度去展开工作他也属于是一个领域内工作的灵魂，他负责的是正确的带动方向。